Зависят декретные от стажа работы

Зависят ли декретные от стажа

Хочу узнать об оплате декретных и пособие по уходу за ребенком. Мне оплатили декретные. ..я считаю что не правильно расчитали. так как сумма за 140 дней составила 50000 р. В бугалтерии сказали мало потому что у меня нет стажа. Зависят ли декретные от стажа? И пособие получаю 4000 р по уходу за ребенком. Моя зарплата была 35000-40000 р.Правильно ли расчитали или меня обманывают. Работала я вахтой. ..в Уренгое.

Да, вы сможете выйти в 2007 году Вас не будет ни одной из выплат по заработной плате. В общем, облагается 30 от налога.
Подавайте жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17 01 1992 2202-1″ О прокуратуре Российской Федерации»:
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Входит ли декретный отпуск в трудовой, специальный и страховой стаж: изучаем нормы законодательства 2019 года

Чтобы бухгалтеру правильно оплатить больничный лист, вначале надо определить средний заработок за день. Он высчитывается путём деления всех заработанных денежных средств за последние 2 года на 730 дней. Эту величину нужно будет умножить на следующие значения (эти сведения взяты из закона №91 «Об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»):

Отпускной стаж — это стаж официальной трудовой деятельности, который позволяет претендовать на обязательный очередной отпуск определённой длительности. В связи с недавними поправками в законодательстве время нахождения женщины в декретном отпуске засчитывается в отпускной стаж, период нахождения мамы в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет в расчёт отпускного стажа не входит.

Как рассчитывается больничный по беременности

При подсчете суммы заработка за календарный год в него включаются все доходы работницы, на которые были начислены взносы в ФСС (ч. 2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ , ч. 1 ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ ). Но, как и в случае с другими соцстраховскими пособиями, при расчете больничного по беременности заработок работницы за год не может превышать предельной базы по страховым взносам в ФСС (ч. 3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

Читать еще -->  Административный иск на должностное лицо

Больничный по беременности оплачивается исходя из среднедневного заработка работницы. При этом общее число дней расчетного периода должно быть уменьшено на так называемые исключаемые периоды (ч. 3.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). В связи с этим формула, необходимая для расчета больничного листа по беременности, выглядит так:

Декретный отпуск: что нужно знать о его длительности и особенностях оформления матерям и работодателям

  • все женщины, имеющие официальное трудоустройство;
  • госслужащие и работники органов местного самоуправления;
  • студентки учебных заведений на стационаре, обучающиеся на бюджете;
  • женщины, служащие в ВС РФ;
  • ИП, частные адвокаты, нотариусы;
  • оставшиеся без работы по причине ликвидации предприятия или окончания предпринимательской деятельности не позднее 12 месяцев от момента увольнения до ухода в декрет. На пособие может рассчитывать женщина, официально зарегистрированная в службе занятости.

Если будущая мама стала на учёт в сроке до 12 недель, ей выдаётся справка, по которой она может получить дополнительную выплату в размере 613,14 руб. (2019 год). Эта сумма начисляется в течение 10 дней и выплачивается из бюджета предприятия, на котором работает беременная. Впоследствии сумма возвращается из Фонда соцстрахования.

Что такое трудовой стаж и как он учитывается при начислении пенсии

  1. на основании трудовой выработки установленной продолжительности – едработникам, педагогам, спасателям, шахтерам, работникам рыболовецких судов и др.;
  2. по социальным основаниям – инвалидам по зрению и травмированным при боевых действиях, многодетным матерям, а также лицам, имеющим установленный законом стаж работы на Крайнем Севере либо в приравненных к нему районах.

При назначении пенсии конкретному лицу (в случае представления его к назначению пенсии в установленном порядке либо личного обращения за назначением пенсии) данную выписку запрашивает районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите.

Выплата декретных, стаж — до 2-х лет работы

Спасибо за ответ! Насчет коллеги не знаю, а вот я на предыдущей работе работала без оформления вообще. Это по минималке считается, как я понимаю?
Да, и вопрос про совмещение работы тоже в силе) Если я буду работать по совместительству, могут ли мне на основной работе сократить декретные-пособие?

Мы с мужем планируем детей. На работе у меня выплачивают серую зп, белая часть — всего 15 тысяч рублей. Как я считала раньше, декретные мне должны будут платить из расчета этой белой зарплаты, а пособие по уходу за ребенком — 1/4 часть от з/п. Но! У нас недавно коллега ушла в декрет, так вот, ей собираются заплатить (как говорит начальница) всего по 5 тысяч рублей в месяц декретных (7,8,9 месяц и первый после родов), а пособие на ребенка будет вообще маленькое — чуть ли не 2 тысяч. Это Москва. Я в шоке. Объясняют это тем, что коллега работает меньше 2-***** лет в данной организации. Я тоже работаю чуть больше года там. Беременеть хочу уже сейчас. Неужели и правда на большие выплаты мне не стоит рассчитывать?
P.S. Да, и если я вдруг найду работу по совместительству, это отразится на декретных-пособии?

Читать еще -->  Приватизация квартиры до какого года продлена приватизация

Зависит ли сумма декретных от больничного

Повлияет и еще как, но с 1 января 2011 года. На основании №343-ФЗ от 24.11.2010г. порядок расчета меняется не в лучшую сторону, расчет среднего заработка будет осуществляться как сумма заработка за 2 предшествующие года за минусом больничных, т.к. на них не начисляются страховые взносы делятся на 730, а не на отработанное время. Так что, если я правильно все поняла, на больничном лучше не сидеть((((

ВОт цитата с какогото форума » Это не влияет на расчет декретных. Там берется средняя стоимость рабочего дня за последний отработанный год. Считается по ОТРАБОТАННЫМ дням, т.е. даже если у нее на больничном зарплата меньше, это не влияет на декретные выплаты»

Как и — кто начисляет декретные пособия работающим женщинам

Выплачивает декретные работодатель. Для того чтобы получить выплату декретного пособия после родов работающей женщине, нужно предоставить заявление в бухгалтерию по месту работы, а также справку от врача, полученную на сроке 30 недель беременности.

На получение декретных выплат имеет право только официально работающая женщина. Часто женщины, которые работают неофициально, интересуются, можно ли им требовать у своего работодателя выплаты при рождении ребенка. Это невозможно, так как нет никакого официального подтверждения того факта, что она там работает официально. Именно поэтому так настоятельно рекомендуется, устраиваясь на работу, идти в ту организацию или к ИП, где трудоустройство официально, а зарплата выдается не в конвертах, потому что и это сильно отразиться на сумме декретных выплат.

Как рассчитать декретные в 2019 году

  • Если рождается 1 малыш, то общее количество дней в больничном составляет 140 (формула простая: 70 дней до родов, 70 дней после родов).
  • Если рождение малыша было связано с какими-то осложнениями, количество дней по больничному листу увеличивается на 16.
  • Если в семье большое пополнение – 2 или более малышей, то количество дней больничного еще больше: 84 дня до родов, а после родов – 110 дней.

Согласно Федеральному закону N 255-ФЗ будущим мамам полагаются определенные выплаты. Это, прежде всего, оплата больничного (последние недели беременности, роды, период после родов). Из статьи вы узнаете, кто имеет право на получение этого пособия, официально носящего название по беременности и родам, и как рассчитать сумму декретных в 2019 году.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2016 году эта сумма составляла 718 000 рублей, в 2019 году – 755 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Ссылка на основную публикацию