Детское пособие до 1 6

Узнать как будет выглядеть будущий ребенок

Уважаемые родители, все мы хотим знать как будет выглядеть будущий ребенок, на кого он будет похож – на папу или мама, на бабушки или дедушку. Наш сервис поможет вам ответить на все эти вопросы – просто загрузите фото вас и вашего партнера, вы узнаете как будут выглядеть ваши дети через определенное время, например в 1 годик, в 2, 3, 4 и т. д

девушки, читайте ТК РФ. там все написано.
1. отпуск по уходу за ребенком начинается с момента рождения (об этом говорит прилагаемое свидетельство о рождении малыша) и продолжается до достижения ребенком полутора лет (извените, но математически это обозначается числом 1,5 лет). Таким образом, по факту этот отпуск накладывается на больничный по беременности и родам (декретный отпуск), но в деньгах не урезают. Деньги за этот отпуск (для работающей мамы) считаются как 40% от среднего дохода (т.е. все выплаты полученные вами «по белой» — зп, бонусы, премии — повторюсь, ПО БЕЛОЙ, за год, деленные на 12 месяцев). При этом, на данное пособие существуют минимумы и максимумы выплат. Работодатель может увеличить пособие (обычно, если есть черная зп), но это на его усмотрение.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

  • трудоустроенные мамы (иные члены семейства):
    • находящиеся в отпуске по уходу;
  • женщины:
    • являются инвалидами 1 или 2 группы;
      • студентами очного отделения;
  • папы или иные совершеннолетние члены семейства, осуществляющие уход за малышом;
    • усыновители и опекуны;
  • женщины-военнослужащие, проходящие службу в пределах РФ или за рубежами страны;
  • мамы, уволенные в связи с ликвидацией предприятия;
  • индивидуальные предприниматели.

Внимание: действие законодательства распространяется на граждан РФ

Теоретически в назначении господдержки могут отказать. На практике так происходит из-за непредоставления какого-либо документа. В таком случае заявитель оповещается о необходимости донести бумагу. Как правило, специалист использует номер телефона, указанный в заявке.

Выплаты на второго ребенка в 2019 году

Благодаря повышенному вниманию государства к сложной демографической ситуации в стране, у родителей за последние годы появилось много дополнительных форм поддержки. Последние изменения в законодательстве коснулись не только порядка индексации пособий при появлении второго ребенка, но и ввели новые формы помощи семьям с несколькими детьми.

  1. улучшение жилищных условий:
  • покупка квартиры, дома или комнаты;
  • ремонт или строительство жилья;
  • компенсация уже произведенных затрат на строительство или ремонт;
  • на первоначальный взнос по ипотечным кредитам или их погашение;
  • участие в долевом строительстве;
  • на оплату паевого взноса в строительном кооперативе.
  1. Получение образования в учебных заведениях с государственной аккредитацией для одного или нескольких детей, оплату проживания в общежитиях и пользование коммунальными услугами.
  2. На поддержку ребенка — инвалида: социальная адаптация, приобретение оборудования и пр.
  3. Увеличение пенсии матери через инвестиции в в государственный или негосударственные пенсионные фонды.
Читать еще -->  Как встать в очередь на жилье матери одиночке

Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2019 году с 1 мая

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году — это денежная выплата. Ее платит работодатель сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Как только ребенку исполняется 1,5 года — выплаты прекращаются. Так как данная выплата является социальным пособием, работодатель имеет право возместить ее в полном размере из средств ФСС.

Ежемесячные детские пособия до 1,5 лет в 2019 году положены, как матери ребенка, так и другим ее родственникам. Все зависит от того, кто фактически ухаживает за ребенком. Если за ребенком ухаживает несколько лиц, то за выплатой может обратиться только один из них.

Как оформить детское пособие на ребенка в МФЦ

  • Заявление на пособие согласно образца (оформляется на месте)
  • Оригинал справки о составе семьи (можно на месте)
  • Свидетельства о рождении (если ребенок достиг 14 летнего возраста — паспорт гражданина)
  • Справку о доходах семьи за последние три месяца
  • Оригиналы паспортов родителей и ксерокопии (копии можно сделать на месте)
  • Для детей от 16 лет справка из места учебы

Сумма выплаты вне зависимости от уровня заработной платы в 2019-2019 годах не может превышать 17 тысяч 990 рублей, если один из родителей или опекунов ухаживает за несколькими детьми до 1,5 лет, то выплаты складываются. Только выплата в сумме не должна быть больше 100% от общего дохода семьи.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1

Трудоустроенным гражданам с необходимыми документами следует обращаться по месту своей работы. Обратите внимание, начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок, согласно которому оплата пособия работающим гражданам производится отделением Фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства. Однако подавать документы следует по-прежнему своему работодателю.

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию,
  • свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию,
  • справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он)
    не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие.
Читать еще -->  Со скольки лет можно детям ездить с треугольником

Какие документы нужны для пособия на ребенка до 1, 5лет

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получить любой родитель, ухаживающий за ребенком. Пособие платится ежемесячно. Для трудоустроенных граждан оно платится по месту работы, сумму к выплате рассчитывает работодатель, для нетрудоустроенных – в Центре соцзащиты в минимальном размере.

Если родитель ребенка (отец или мать, в зависимости от того, кто сидит дома и занимается воспитанием) работает, то ему необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком по месту работы, после чего будет рассчитана сумма пособия из расчета среднего заработка за последние 2 календарных года. При этом документы на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно будет подавать своему работодателю.

Минимальные детские пособия до 1, 5 лет в 2016 году

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет можно получить независимо от рабочего статуса получателя (например, декретные предоставляются только трудоустроенным), трудового стажа, материального положения семьи (выплаты производятся независимо от доходов семьи и признания ее малоимущей). При этом некоторые родители могут получить только минимальные пособия. Это:

Ежегодно минимальное детское пособие индексировалось на величину инфляции за прошлый год. В 2016 г. впервые за последнее время пособие не повысят, а действие закона об индексации было приостановлено до 2019 г. На повышение выплат в размере инфляции (она по самым скромным оценкам составит 15% по итогам 2015 г.) в бюджете денег нет.

Оформление детского пособия — какие документы нужны

  • Лица, которые полностью находятся на обеспечении государства.
  • Родители, лишенные своих прав.
  • Лица, выехавшие за территорию России на постоянное проживание.
  • Те, кто уже получает пособие, или чей супруг / супруга его оформили.
  • В отдельных случаях – те, чей доход превышает прожиточный минимум.
  • Граждане страны, которые участвуют в программе социального страхования.
  • Постоянно проживающие на территории России иностранцы.
  • Беженцы и лица без гражданства.
  • Гражданские сотрудники военных формирований России, которые находятся на территории других стран, если получение пособий предусмотрено международными договорами.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения и до 1, 5 (полутора) лет в 2015 — 2016 году

Если женщина ухаживает за двумя и более детьми, то размер пособия суммируется в расчете на каждого ребенка. При этом его сумма не может превышать 100 процентов заработка сотрудницы, из которого производился расчет данной выплаты, но не может быть и менее суммированного минимального размера пособия.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Ссылка на основную публикацию