Приказ образец о завершении аттестации рабочих мест по условиям труда

Форум инженеров по охране труда Беларуси

1.4. Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени.

1.1. Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.

Образец приказа о завершении специальной оценки условий труда образец

По окончании аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации обязан направить в государственную инспекцию труда (ГИТ) на бумажном и электронном носителях сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации.

1. Участие в составлении перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, в части указания номеров рабочих мест (с выделением аналогичных), наименования профессии или должности в соответствии со штатным расписанием, кода профессии или должности по ОК 016-94, числа работающих (из них — женщин). В Приложении №21 к Порядку — первые 5 граф.

Пример приказа об аттестации рабочих мест

5. Председателю аттестационной комиссии – провести (по необходимости) заседание комиссии, в целях своевременного устранения выявленных замечаний и приведения показателей, факторов производственной среды на рабочих местах в соответствии с государственными требованиями в области охраны труда.

  • Аттестационной комиссии сформировать перечень рабочих мест с указанием опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальным замерам и экспертной оценке;
  • Выполнять мероприятия, необходимые для проведения аттестации рабочих мест в организации в сроки, указанные в графике работы АК (Приложение 1);
  • Осуществлять руководство и контроль над проведением работ на всех этапах аттестации.

Приказ о завершении аттестации рабочих мест

Проведение аттестации рабочих мест сопровождается оформлением ряда документов. Образцы нормативной базы, необходимые для заполнения, а также рекомендации по их составлению, приводятся в Приложениях к Приказу Минздравсоцразвития РФ № 342н (Порядок, — ред.). Это такие документы, как: карта аттестации рабочих мест, перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, сводная ведомость результатов АРМ, сведения об аттестующей организации и т.д. Единственное, что не входит в Приложения – это образцы графика проведения работ, приказов о проведении АРМ и завершении АРМ, так как перечисленные документы являются внутренними документами, которые утверждаются самой организацией в произвольной форме. Несмотря на это, они в обязательном порядке должны входить в общий пакет документов по АРМ.

Читать еще -->  Формы образцы соглашение об уплате алиментов

Довольно часто работодатели за дату начала работ по АРМ берут дату подписания гражданско-правового договора с аттестующей организацией. В соответствии с правилами, аттестация начинается с момента утверждения приказа о проведении АРМ на предприятии. Датой окончания является дата утверждения приказа о завершении АРМ. Это довольно принципиальные моменты и путать их ни в коем случае не следует, так как период проведения работ по АРМ отслеживается особым образом при проверках контролирующих госорганов (Государственная инспекция по труду – ГИТ, — ред.). Для ГИТ важно, чтобы АРМ была проведена в установленном порядке, периодичность работ включала теплый и холодный период года, сведения сдавались вовремя – в течение 10 календарных дней от даты издания приказа о завершении АРМ и утверждения отчета (пункт 45 Порядка, — ред.). Работодатели, сдавшие даже на один день позже указанного срока документы в ГИТ, привлекаются к административной ответственности.

Приказа о завершении аттестации рабочих мест и утверждении отчета аттестации образец

Описание: Аттестация рабочих мест по условиям труда Статьи Pro Проведение аттестации рабочих мест сопровождается оформлением ряда документов. Образцы нормативной базы, необходимые Отчет об аттестации рабочих мест, содержание и образецОбразец приказа о проведении аттестации (см. Ниже). Общество с. Приказываю: 1. Завершить аттестацию рабочих мест по условиям труда. 2.Образец приказа о результатах аттестации рабочих мест Приказ о завершении аттестации рабочих мест по условиям труда утверждается работодателем в десятидневный срок с момента. Специальная оценка: Приказ об итогах аттестации рабочих месткарты аттестации рабочего места по условиям труда, образец которой и отчета об аттестации подписывает приказ о завершении аттестации и Образец приказа об утверждении результатов аттестации Издание.

Общество с ограниченной ответственностью Бета ООО Бета приказ 1г. МоскваО завершении аттестации рабочих мест и утверждении отчета об аттестации На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ и в связи с проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, организованной в соответствии с Приказом 12 от,приказываю:1. Завершить аттестацию рабочих мест по условиям труда, утвердить отчет об аттестации и План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в ООО Бета (приложение к протоколу заседания аттестационной комиссии 5-пр от ).2. Специалисту по охране труда Борисову Р.Л. Принять необходимые меры по организации выполнения Плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в ООО Бета . О.

Приказ образец о завершении аттестации рабочих мест по условиям труда

  • перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;
  • перечень рабочих мест работниц текстильных профессий для целей профессионального пенсионного страхования;
  • перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
  • — перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Читать еще -->  Что нужно для подачи в бухгалтерию для выплаты алиментов

Специальная оценка: Приказ об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда. Печатная форма «Приказ об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда», которая формируется из документа «Окончание аттестации». Пример формы приказа об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда. Образец заполнения бланка.

Приказ образец о завершении аттестации рабочих мест по условиям труда

1.1. Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда. ( Приложение № 1)

5. В организации нет рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации могут быть подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени.

Образец приказа о проведении очередной аттестации рабочих мест по условиям труда

4.5.2. своими распоряжениями создать аттестационные комиссии и определить исполнителей для проведения фотографий рабочего времени и оформления карт фотографии рабочего времени по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, в срок до 19 апреля 2013 г.;

1. Провести в ООО «Ключ» очередную аттестацию рабочих мест по условиям труда для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда и определения права работников на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.

Приказ образец о завершении аттестации рабочих мест по условиям труда

1.3. определить объем необходимых исследований неблагоприятных для здоровья производственных факторов, изучить и оценить состояние условий труда на рабочих местах посредством инструментальных замеров факторов производственной среды и хронометражных наблюдений за трудовым процессом — в срок до 30.06.2008;

1.5.5. перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых по результатам аттестации не подтверждены (с указанием конкретных причин) условия труда, дающие право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, — в срок до 30.10.2008;

Кадровый портал

— 1 класс травмоопасности — оптимальный (не выявлено ни одного несоответствия требованиям охраны труда; не производятся работы, связанные с ремонтом производственного оборудования, зданий и сооружений, работы повышенной опасности и другие работы, требующие специального обучения по охране труда, или отсутствует производственное оборудование и инструмент);

Результаты оценки травмоопасности рабочего места оформляются протоколом (Приложение N 4 к Порядку проведения аттестации) с учетом особенностей, предусмотренных для составления протокола при оценке травмоопасности рабочих мест, на которых находятся объекты, контролируемые федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного надзора и контроля в установленной сфере деятельности.

Ссылка на основную публикацию