Стаж страховой для оплаты больничного

Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа

Ответ. Поскольку все бюллетени относятся к одному страховому случаю, то СС определяется на дату его наступления и перерасчету не подлежит (письмо ФСС от 18.08.2004 № 02-18/11-5676). То есть в данной ситуации в расчет принимается стаж в 4 года 11 мес., и оплата больничного составит 60% от среднедневного заработка.

Страховой стаж для больничного листа — очень важный показатель, так как именно он влияет на величину пособия, выплачиваемого работнику. Что такое страховой и нестраховой стаж? Как стаж работы влияет на сумму больничного? Как правильно подсчитать стаж? Ответы на эти и другие вопросы — в нашем материале.

Засчитывается ли служба в армии в страховой стаж для оплаты больничного в 2019 году

По закону в этот период страховой стаж считается так: один день службы в армии равен одному дню ведения трудовой деятельности. Однако это касается только тех, кто до службы в армии и после нее официально был трудоустроен. Причем не имеет значения, сколько времени человек работал в эти периоды.

В некоторых случаях расчетный период разрешается менять. Например, если работник брал отпуск по уходу за ребенком, он может написать заявление с просьбой учесть другой год для расчета и оплаты больничного листа. Закон не содержит каких-либо ограничений на этот счет. Работник имеет право выбрать тот период, который был за год или более до периода, предшествующего отпуску по уходу за ребенком.

Считаем страховой стаж для больничного листа: пример расчета

  • периоды работы по трудовому договору. Тут стоит отметить, что если сотрудница находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, то периоды этих отпусков также включаются в страховой стаж, так как трудовой договор с сотрудницей продолжает действовать, за женщиной сохраняется её место работы и должность;
  • государственная гражданская или муниципальная служба;
  • периоды иной деятельности, когда гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Здесь понятие «иной службы» подробно расшифровано в Приказе №91 от 06.02.2007, это может быть деятельность в качестве ИП, адвокатская деятельность и пр., главное, чтобы на застрахованное лицо в период этой деятельности поступали взносы в ФСС РФ;
  • периоды прохождения военной службы в армии, службы в органах внутренних дел, в органах уголовно-испольнительной системы и иной службы, предусмотренной Законом №4468-1 от 12.02.1993 г.

Очень важно уметь правильно считать страховой стаж сотрудника, ведь от этого зависит размер пособий, которые он получит по временной нетрудоспособности. Чтобы избежать возможных ошибок, обезопасить себя и работника от переплаты и недоплаты пособий, прежде чем приступать к расчету больничного листа, предлагаем вам внимательно ознакомиться с информацией ниже.

Читать еще -->  Что считается жилой площадью в частном доме

Страховой стаж для больничного листа

Итак, страховой стаж для больничного листа указывается в строке с соответствующим названием. В ячейки «лет» и «месяцев» стоит вписывать число полных лет и месяцев работы, которые учитываются в страховом стаже сотрудника. В строке «нестраховые периоды» учитывается срок прохождения сотрудником военной или иных служб. Страховой стаж для больничного листа должен отражать полное число лет и месяцев, отработанных по трудовому договору. Также в этот период необходимо включать время прохождения службы в правоохранительных органах, военной и противопожарной службах.

Для вычисления среднего заработка необходимо всю сумму, начисленную за данный расчетные период, разделить на 730. В сумму заработка включаются все виды вознаграждений и выплат застрахованному лицу. Полученная сумма не может быть больше установленной для начисления взносов. Предельная сумма изменяется ежегодно, новые сведения можно уточнить у работодателя или в бухгалтерии вашей организации.

Как определить страховой стаж для исчисления больничного

  • периоды работы по трудовому договору;
  • периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
  • периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Ситуация: работодатель потребовал от вновь принятого на работу сотрудника представить документы, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели с выплат, произведенных в пользу этого работника, уплачивали страховые взносы. Действительно ли работодателю следует требовать такие документы?

Стаж для расчета больничного листа в 2019 году

  1. Определите количество полных лет с 1 января по 31 декабря.
  2. Вычислите количество полных календарных месяцев (с первого по последнее число), если они не вошли в полные календарные годы.
  3. Посчитайте общее число календарных дней, которые не попали в полные календарные месяцы. Переведите их в месяцы из расчета: 30 календарных дней = 1 месяц.
  4. Переведите в годы месяцы из расчета: 12 месяцев = 1 год.
  5. Объедините общее количество лет, месяцев и дней.

Внимание: Минтруд готовил законопроект, согласно которому меняется страховой стаж для расчета больничного листа. Чиновники предлагали установить следующий порядок оплаты больничного: при стаже 15 и более лет — 100% среднего заработка; при стаже от 8 до 15 лет — 80%; при стаже до 8 лет — 60%. При этом увеличивать стаж Минтруд предлагал постепенно — вплоть до 2028 года.

Как влияет страховой стаж на оплату больничного

Начиная с названной даты стало обязательным, как для работника, так и для работодателя, отчислять ежемесячно налоги в счет будущих пенсионных накоплений. Именно продолжительность периодов этих выплат стала заменяющим фактором непрерывной трудовой деятельности. Итак, разберем, на что влияет страховой стаж для оплаты больничных листов и как производится его расчет в различных ситуациях.

При использовании специального компьютерного приложения «Зарплата и управление персоналом» автоматически появляется стаж для расчета больничного листа. В 1 С (8.2 и в нескольких более ранних версиях программы) достаточно, используя определенные вкладки, добавить все периоды трудовой деятельности работника до 01.01.02 г. и числовые отрезки после этой даты, во время которых производились пенсионные отчисления. В результате в соответствующих ячейках появляются не только цифры, указывающие на количество полных месяцев и лет, но и процент пособия по нетрудоспособности. Даже новичку без опыта после изучения инструкции о работе в программе можно легко разобраться, как ввести данные о стаже для оплаты больничного в зуп. Также доступна функция добавления готовых сведений.

Читать еще -->  Как узнать владельца по адресу дома

Страховой стаж для оплаты больничных листов

При доходе непостоянном (меняющихся окладах, нерегулярных премиальных, без отпусках содержания и т.д.) имеет значение не только стаж страховой для больничных. В 2015 году, расчет, например будет выполняться исходя из начислений за предыдущих два года, т.е. 2013 и 2014 гг.

Как производится расчет по листу больничному при отсутствии страхового стажа?
бывают Иногда ситуации, когда у работника на день нетрудоспособности начала отсутствует страховой стаж. Для больничных оплаты листов в этом случае производится исходя, расчет из минимального размера (МРОТ) оплаты его и труда ставки. Это означает, что человека пособие, занятого неполный день будет чем, меньше у назначенного на одну и более ставок (отношении в % доплаты к основной нагрузке за выполнение дополнительных значения обязанностей не имеют).

Как рассчитать стаж для больничного листа

  1. Собственно общий трудовой стаж. Тут надо засчитывать все периоды работы человека, в том числе по договорам подряда и трудовым договорам. Рассчитывается он, исходя из имеющихся на руках договоров и записей в трудовой книжке;
  2. Специальный стаж. Здесь считается такая работа, которая велась в особых условиях (например, на вредных производствах, на севере и т.д.);
  3. Непрерывный стаж. Главная отличительная черта этого вида стажа – общий срок работы в одной или нескольких организациях без перерыва. Однако, с 2007 года он не учитывается при расчете выплат по временной нетрудоспособности;
  4. Страховой стаж. Именно этот вид стажа берется для расчета больничного листа. В него входят все периоды трудовой деятельности с производимыми обязательными страховыми перечислениями, а также государственная служба и служба в армии.

480 000 : 730 дней = 657,53 рубля (среднедневной заработок)
657,53 рублей х 14 дней = 9205,42 рубля
Однако, страховой стаж Иванова П.С. 7 лет, а, значит, он имеет право только на 80% среднедневной заработной платы в качестве больничных. Поэтому в конечном итоге на руки он получит
9 205,42 рубля х 80% = 7364,33 рубля.

Определяем страховой стаж для оплаты больничных

Начиная с 01.01.2015 г. стало больше вопросов относительно определения страхового стажа, ведь появилось новое ограничение для размера больничных и декретных — если страховой стаж менее 6-ти месяцев за последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая. Поэтому давайте разберемся, как сегодня подсчитать страховой стаж для больничных и декретных

Сведения из Госреестра о страховом стаже может получить как страхователь (за период пребывания лица в трудовых отношениях со страхователем), так и застрахованное лицо (за какой-либо период). Такие сведения предоставляются в виде Индивидуальных сведений о застрахованном лице по форме ОК-7, которая приведена в приложении 2 к Положению о реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, утвержденному постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 18.06.2014 г. № 10-1, далее — Положение № 10-1).

Ссылка на основную публикацию