Трудовой кодекс вредность на производстве

Список профессий с вредными условиями труда

На сегодняшний день, существует Постановление Правительства, согласно которому люди, работающие в условиях вредного воздействия, имеют право на получение определенных льгот. Первый список утвержден более 60-ти лет назад и распространяется на тех людей, которые начали свою трудовую деятельность еще при Советском Союзе, второй список вредных профессий предназначен для лиц, работающих в современной России.

  1. Высоким содержанием пыли в атмосфере. В частности, работа легких затруднена, когда в них оседает пыль. При этом, чем выше содержание вредных веществ в пыли, тем больше разрушения такое дыхание приносит человеку.
  2. Некачественное освещение. В условиях недостаточной или несоответствующей освещенности, психика человека наиболее чувствительна и подвержена расстройству, также как и настроение и физическое состояние человека.
  3. Громкие шумы.
  4. Вредное излучение.
  5. Работа с вредными объектами, такими как вирусы и микроорганизмы.
  6. Работа с вредными химическими веществами.
  7. Вибрации, грязь.
  8. Повышенный уровень влажности.
  9. Высокая или низкая температура.
  10. Тяжесть, длительность и напряженность в работе.

Доплата за вредность: на что рассчитывать в связи с новым законом

Особенности рабочего процесса, начислений оплаты и пенсионных отчислений, а также особенности предоставления отпуска работникам, занятым на вредном производстве, регламентируются статьями 219, 92, 117, 147 ТК. С момента вступления закона о СОУТ 1 января 2014, соответствующие изменения были внесены и в трудовой кодекс.

С 1 января 2014 года в силу вступил новый закон N 426-ФЗ, регламентирующий оценку состояния рабочей атмосферы сотрудников. Понятие аттестации рабочих мест (АРМ) прекращает своё существование. Специальная оценка по условиям труда или СОУТ – именно так теперь называется комплекс мер по идентификации отрицательного влияния факторов трудового процесса на здоровье работников. Тем не менее, результаты учреждений, аттестовавших свои рабочие места до 2014 года действительны в течении пяти лет. Такой же срок устанавливается и на спецоценку трудовых условий.

Классификация и перечень профессий с вредными условиями труда

Вредными считаются факторы ПДК и ПДУ выше допустимых показателей, что способствует возникновению заболеваний профессионального характера. Если же данные нормы превышены настолько, что угрожают жизнедеятельности и здоровью наемного работника, то факторы считаются опасными.

  • Пыль. Имеющаяся в воздухе большая концентрация пыли вредно сказывается на системе дыхания человека. На производствах, где данный фактор выше нормы, используется спецоборудование и защитные респираторы.
  • Освещение. Степень освещения, имеющая отклонения от общепринятых норм, пагубно влияет на зрение работника. Это и яркий свет, и нагрев осветительных приборов, и большое время зрительной работы. Снижение этого фактора достигается использованием масок и защитных очков.
  • Шум. Повышенный уровень шума на производстве негативно влияет на слуховую систему работников. Это может быть выражено и в снижении слуховых функций организма, и в возникновении боли. Защита от данного фактора осуществляется путем использования средств защиты со звукоизоляционными и звукопоглощающими свойствами.
  • Излучение. Степень воздействия данного фактора на человека зависит от его физиологических данных и рассчитывается исходя из них. Повышенное излучение может способствовать изменению кожного покрова и ухудшению общего состояния организма. Использование специальных экранов и индивидуальных средств защиты снижают данный фактор.
  • Факторы биологического воздействия — к данным факторам относятся микроорганизмы, макроорганизмы, бактерии. В результате отрицательного воздействия данных факторов на человека возникают травмы, развиваются болезни. В группу риска попадают сотрудники производства биологических препаратов, медицины, здравоохранения, ветеринарии. Для снижения степени риска используются специальные средства защиты и соблюдение техники безопасности.
  • Факторы химического воздействия — работа с некоторыми химическими веществами (свинец, бензол, мышьяк, сероводород и т.п.) представляет опасность для сердечно-сосудистой, дыхательной, нервной системы организма человека. По показателям предельно допустимой концентрации их разделяют на мало опасные, умеренно опасные, высоко опасные и чрезвычайно опасные. Применение газоанализаторов и хромотографов помогает контролировать уровень концентрации опасных веществ. Для снижения уровня опасности используют вентиляцию.
  • Факторы психофизического воздействия. К данным факторам относится повышенное психическое, физическое, эмоциональное напряжение. Оно возникает при работе с проблемными людьми, при повышенной ответственности, при работе с оборудованием, требующей большой концентрации. Для снижения данного фактора используют помощь специалистов (психолога, невропатолога), сокращение продолжительности рабочего времени.

Компенсация за вредные условия труда

По закону, реализация механизма компенсаций не зависит от размера предприятия и его экономической направленности. Главное здесь заключается в выводах, сделанных после специальной оценки условий труда. Последняя является обязательным требованием для подтверждения наличия на предприятии вредных или опасных условий труда и включает в себя оценку соблюдения гигиенических нормативов, а также опасность получить производственную травму на работе. По итогам аттестации комиссия присваивает каждому рабочему месту определенный уровень вредности и безопасности, что влияет на расчет компенсации. При этом происходит определение, какие именно денежные компенсации полагаются работникам, которые подвергаются отрицательному влиянию вредных факторов. Информация о вредных условиях работы, опасных рабочих местах, видах и размерах компенсации фиксируется в коллективном договоре или другом внутреннем документе организации.

Читать еще -->  Льготы на транспортного налог

Работодатель на сегодня имеет право самостоятельно определять вид и размер компенсации за вредные условия труда, основываясь на Трудовом кодексе. Также он может инициировать повышение суммы. Все компенсации выплачиваются из страховых взносов работодателей по тарифам, установленными страховыми организациями.

Как отражает вредность на производстве трудовой кодекс

Добрый день. А что нам говорит про вредность на производстве трудовой кодекс в наши дни? Я тружусь на фабрике, работа тяжелая и явно относится к вредным, потому что в процессе используются химикаты. Однако ни доплат, ни дополнительного, хоть на пару дней, отпуска, ни каких-либо льгот у работников нет. Начальство говорит, что производство обычное, изменения мол давно вышли, никаких льгот теперь. Вот и хочу узнать, где найти критерии, чтобы это проверить. И как вредный труд должен поощряться согласно закону.

Непосредственно Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» установлен действующий на сегодняшний день список производств, профессий с вредными условиями труда. Если Ваше производство или Ваша профессия/должность не относится к таковым, то и получить привилегии Вы не сможете.

Ссылка на основную публикацию