Удержание алиментов с компенсации расходов на оплату проезда

Содержание

. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме

Удержание алиментов с компенсации проезда

В обоснование указывает, что спорные денежные средства, начисленные в качестве компенсации расходов работника на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно, соответствуют диспозиции подпункта «п» пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. В связи с этим, указанный подпункт Перечня подлежал применению при разрешении данного спора.

Компенсация работникам стоимости проезда и провоза багажа и взыскание алиментов

Обратите внимание, как сформулирован пункт 2:»Удержание алиментов производится:а) со всех видов пенсий и компенсационных выплат к ним. «
В пункте первом компенсации даже не упонимаются. Думаю, это неспроста.
Что мешало сформулировать пункт 1 так:»Удержание алиментов производится со всех видов оплаты труда и компенсационных выплат к ним. «? Поэтому считаю, что удерживать надо только с тех выплат, которые указаны в перечне.

Конференция ЮрКлуба

Второй вид компенсационных выплат определен статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации. На основании этой статьи заработная плата работников состоит из двух основных частей: непосредственно вознаграждения за труд и выплат компенсационного и стимулирующего характера. При этом компенсации в смысле статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации являются элементами оплаты труда и не призваны возместить физическим лицам конкретные затраты, связанные с непосредственным выполнением трудовых обязанностей.

Тема: Алименты с суммы компенсации за использование личного авто

  1. С выходного пособия, которое получил плательщик алиментов при увольнении с места работы. Выходное пособие – денежная сумма компенсационного характера, которую получает работник, увольняющийся с предприятия, учреждения или организации. Работодатель тем самым «амортизирует» снижение доходов бывшего сотрудника в связи с потерей работы. Проще говоря, эту выплату физическое лицо получает на ежедневные бытовые расходы до оформления на новом месте работы. Внимание! Данный пункт распространяется лишь в случае, если алименты были установлены на содержание совершеннолетних лиц в установленном законом порядке. При алиментном содержании ребёнка на основании решения суда или алиментного соглашения выходное пособие подлежит сокращению за счёт вычисления суммы алиментов.
  1. Командировочные компенсационные выплаты работнику.
  2. Единовременные выплаты работнику, связанные с его переводом на другое место работы в пределах одной организации-работодателя.
  3. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Если сотрудник, увольняясь с предприятия, учреждения или организации не использовал отпуск за календарный год или использовал его часть, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Лица, обязанные к уплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей, задают резонный вопрос «Проводится ли удержание алиментов с компенсации при увольнении?». Ответ: да, проводится, но только на содержание несовершеннолетнего ребёнка или детей. На содержании остальных категорий населения алименты с компенсации неиспользованного отпуска не положены.
  4. Компенсация, выплаченная работодателем работнику за использование материалов, инструментов, других ресурсов последнего при выполнении трудовых обязанностей. Например, водитель-экспедитор на предприятии имеет право на компенсацию горюче-смазочных материалов, которые он затрачивает при исполнении служебных обязанностей, если иное не предусмотрено трудовым договором.
  5. Единоразовая премия, полученная сотрудником от работодателя за достижения в служебной деятельности, а также по какому-либо торжественному случаю.
  6. Компенсационные денежные средства, полученные работником за оплату путёвки в лечебно-оздоровительное учреждение, а также за проезд. Например, сотруднику в связи с вредностью труда положено оздоровление за счёт работодателя в одном из санаториев. При оплате путёвки за свой счёт, сотрудник имеет право на получение компенсации стоимости путёвки. Кроме того, такой работник получает компенсацию за проезд туда и обратно.
  7. Материальная помощь, которую работодатель выплатил в следующих случаях:
    • При государственной регистрации брачных отношений сотрудником;
    • При рождении ребёнка;
    • В связи со смертью близкого родственника.

Из каких выплат не удерживаются алименты

Статья 85. Право на алименты нетрудоспособных совершеннолетних детей
1. Родители обязаны содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи.
2. При отсутствии соглашения об уплате алиментов размер алиментов на нетрудоспособных совершеннолетних детей определяется судом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно, исходя из материального и семейного положения и других заслуживающих внимания интересов сторон.
Понятно, что по суду жена может обязать вас выплачивать на содержание студента.
А самому-то не жалко ребенка? Дайте образование получить, оно у нас даже на бюджетной основе недешевое

Алименты удерживаются с компенсации

Поскольку сотруднику, находящемуся в командировке, продолжает начисляться заработная плата, установленная ему за профессиональную деятельность, то с этой суммы должны вычитаться средства на содержание иждивенцев. Другими словами, алименты удерживаются лишь с части командировочных, предназначенной для оплаты дней по среднему заработку. Дополнительные расходы, в том числе и суточные, относятся к компенсациям, и с них какие-либо суммы не должны взиматься.

Удержание алиментных выплат с командировочных

Согласно п. 1 Перечня N 841 удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и по работе по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной формах.

Читать еще -->  Карта детская как получить спб

Вопрос: Организация, расположенная в приравненной к районам Крайнего Севера местности, компенсирует работникам в соответствии со ст

Удержание алиментов с работников производится в соответствии со специально утвержденным перечнем выплат, с которых в обязательном порядке нужно производить удержания. Данный перечень утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841. В частности, в него включены:

Удерживаем алименты с компенсации за использование личного автотранспорта

Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда, прямо указаны в «Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», утверждённом Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (подпункт «и» пункта 1 Перечня). Следовательно, работодатель должен произвести удержание сумм по исполнительному листу с учётом ограничения по размеру удержания (статья 138 ТК РФ) и с премии, выплачиваемой работнику после увольнения, даже если работодатель после увольнения работника-должника уже возвратил исполнительный документ судебному приставу-исполнителю либо взыскателю.

Алименты: часто задаваемые вопросы

Удержания, производимые работодателем в свою пользу в счет погашения задолженности перед ним работника:
— для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
— для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
— для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
— при его увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Однако при увольнении по основаниям, которые с точки зрения законодателя являются уважительными и которые перечислены в данном пункте, удержание за неотработанные дни отпуска не производится.
Перечисленные удержания работодатель вправе произвести, если работник не оспаривает их основания и размер, и если не истек месячный срок, установленный для добровольного возвращения сумм. Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено (работник оспаривает удержание или месячный срок истек) , то работодатель теряет право на бесспорное взыскание сумм, и оно может быть осуществлено только в СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ.
Кроме того, удержания из заработной платы производятся для погашения обязательств работника перед государством (налоги, штрафы) и перед третьими лицами (алименты, выплаты по исполнительным листам) .

Удержание алиментов из командировочных расходов

а) с военнослужащих — с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;
б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы — с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер;

Тема: Расчетная база для удержания алиментов

Компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством при направлении сотрудника на работу в другую местность, относятся к числу тех, которые освобождены от взыскания алиментов (пп. «а» п. 8 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», пп. «п» п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Нужно ли удерживать алименты с компенсации за аренду жилья сотрудника, переехавшего в другую местность

При достижении алиментного соглашения, стороны должны предусмотреть индексацию выплат, а в случае, если соглашение не содержит такого пункта или в принципе не составлено, порядок индексации происходит соразмерно увеличению размера прожиточного минимума для конкретной группы населения того или иного региона России по месту жительства получателя алиментов.

Начисление алиментов

Посмотреть это постановление можно вот здесь http://base.garant.ru/10135645/
Там подробно перечисляются все виды доходов, посмотрите пожалуйста. ПП. «м» п. 1 «Перечня. » содержит указание на «. другие виды выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.»

Тема: Удерживаются ли алименты с компенсации за аренду жилья сотруднику

р) с доходов, получаемых физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний.

Памятка бухгалтеру по удержанию алиментов из заработной платы и иных доходов должника

Да, но если принимать Вашу точку зрения, значит работник, обязанный уплачивать алименты (с моей точки зрения) получит доход — не в полном объеме «очищенный» от алиментов.
Пример: работник получил 100 руб. На проезд к месту проведения отпуска потратил 50 руб., в связи с чем ему было компенсировано и выплачено еще 50 руб. Какой доход у работника ? Я думаю — 150 руб. !

Конференция ЮрКлуба

На месте бывшего мужа Вашей знакомой я бы вообще ничего не платила, или сделала справку с минимальной зарплатой. Почему когда мужик по честному платит, с него надо обязательно содрать все до последней нитки. Да никак Вы не взыщите, если ИЛ по алиментам у мужа на работе, то бухгалтер переводит Вам алименты только с его зарплаты, его ДОХОДА. А компенсация за жилье — это не ДОХОД!! ! это услуги организации, которая оплачивает жилье. И проходят эти деньги совсем по другим документам, или вообще не проходят, а на руки выдаются. Так что подарите ей губозакаталку.

Удержание алиментов с компенсации проезда

Для работы в филиале организации сотрудник переезжает в другой город. Работодатель оплатил физлицу расходы, связанные с переездом (стоимость проезда ж/д транспортом). Кроме того, организация возмещает сотруднику затраты по аренде жилья. В соответствии с судебным приказом из заработной платы данного работника ежемесячно удерживаются алименты на ребенка. Нужно ли учитывать в составе зарплаты указанную компенсацию за наем жилого помещения?

Нужно ли удерживать алименты с компенсации за аренду жилья сотрудника, переехавшего в другую местность

4. Оклад Семенова — 10 000 руб. (за вычетом НДФЛ). В августе он один день не был на работе без уважительных причин. Поэтому его зарплата составила 9545,45 руб. По нотариальному соглашению между Семеновым и его бывшей женой из его доходов удерживаются алименты. С какой суммы их удерживать?

Хочу все знать: удержание алиментов

Удержание алиментов производится с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, указаны в статье 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Согласно п. 6 части 1 статьи 101 Закона 229-ФЗ взыскание не может быть обращено на ежегодные денежные выплаты и (или) ежемесячные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан ( компенсацию проезда, приобретения лекарств и др.). Взыскание не может также быть обращено на компенсационные выплаты, установленные законодательством о труде (п. 8 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ).

Читать еще -->  Рассчитать налог на квартиру по кадастровой стоимости

Компенсация работникам стоимости проезда и провоза багажа и взыскание алиментов

Правительство РФ в далеком уже 1996 году издало Постановление № 841. Ретроспективный анализ этого документа показывает, что ранее алименты с суммы компенсации не удерживались, если компенсационные выплаты не были предусмотрены существующее системой оплаты труда. Позже в документ были внесены изменения.

Алименты с компенсации расходов и компенсационных выплат

Точно знаю что с единовремен. Конечно можно, алименты взыскиваются со всех видов доходов Это не пенсия, это разовые выплаты, то есть ЕДВ и с них не взыскивают алименты, Взымаются ли жилье с компенсации за оплату аренды жилья, выплачиваемую на предприятии? Должна ли платить мать алименты на ребенка, который живет с отцом, находясь в декретном отпуске Должна но по истечении декретного отпуска. Вообще если он изначально не требовал платить их, то не надо Не только алименты, если потребовать.

Алименты с компенсации за жилье

Нет. Подпунктом 8 «а» пункта 1 статьи 101 Закона № 229-ФЗ закреплено, что взыскание не может быть обращено на компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приёмом или направлением на работу в другую местность. Предельные нормативы суточных установлены законодательством только для целей налогообложения и для регулирования государственных расходов (при командировках сотрудников бюджетных учреждений).

Алименты: часто задаваемые вопросы

Некоторые категории работников, помимо основного, получают дополнительные отпуска, например, государственные служащие, педагоги, военнослужащие, те, кто работают в северных районах, во вредных условиях труда и некоторые другие. Оплата основных и дополнительных отпусков осуществляется исходя из средней зарплаты.

Удерживаются алименты с компенсационных выплат или нет

И так что получается:
1. удержание алиментов производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения
2. компенсации не входят в систему оплаты труда (то есть не являются ни денежным вознаграждением, содержанием, ни дополнительным вознаграждением)

Тема: Алименты с суммы компенсации за использование личного авто

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:
а) с суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, или в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и т.п.;
б) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время; занятым на подземных работах, за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и т.п.);
в) с премий (вознаграждений), имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год;
г) с оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;
д) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет;
е) с сумм районных коэффициентов и надбавок к заработной плате;
ж) с суммы среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (кроме выходного пособия, выплачиваемого при увольнении);
з) с дополнительных выплат, установленных работодателем сверх сумм, начисленных при предоставлении ежегодного отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
и) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, кроме лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде;
к) с суммы, равной стоимости оплачиваемого проезда транспортом общего пользования к месту работы и обратно;
л) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и др.);
м) с оплаты выполнения работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством;
н) с суммы авторского вознаграждения, в том числе выплачиваемого штатным работникам редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;
о) с сумм исполнительского вознаграждения;
п) с доходов, получаемых от избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе;
р) с доходов, получаемых физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний.
2. Удержание алиментов производится:
а) со всех видов пенсий и компенсационных выплат к ним, с ежемесячных доплат к пенсиям, за исключением надбавок, установленных к пенсии на уход за пенсионером, а также компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу на период осуществления ухода за пенсионером;
б) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений;
в) с пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;

Удержание алиментов с компенсации расходов на оплату проезда

Здравствуйте! Виды доходов, с которых удерживаются алименты, регулируются Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (с изменениями и дополнениями)

Тема: Удерживаются ли алименты с компенсации за аренду жилья сотруднику

Если предприятие ликвидируется, происходит сокращение количества сотрудников или изменение штатной структуры – сотрудники могут быть уволены по решению работодателя. Но в таком случае, работников предупреждают заранее о возможном увольнении, что бы они имели возможность найти новую работу, а за определенный период, который отводится на поиск новой работы, им выплачиваются компенсационные выплаты.

Алименты с компенсации

а) со всех видов пенсий и компенсационных выплат к ним, с ежемесячных доплат к пенсиям, за исключением надбавок, установленных к пенсии на уход за пенсионером, а также компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу на период осуществления ухода за пенсионером;

Удержания из заработной платы: удержание алиментов

Ссылка на основную публикацию