Выплаты при выходе в декрет

Выплаты и пособия по беременности и родам 2019 (декретные выплаты)

В 2019 году минимальный размер пособия по беременности и родам при обычной беременности у одного работодателя составит 43 675,80 руб., а максимальный — 282 493,40 руб. (при отпуске 140 дней). Как рассчитать пособие по беременности в 2019 году и написать заявление вы сможете прочитать в этой статье (с примерами). НДФЛ с выплат по беременности не удерживается.

Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. По нормам Федерального Закона №255 с 1.1.2011 средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

Калькулятор расчет декретных: правила 2019-2019 года

6) средний заработок — средняя сумма выплаченных страхователем в пользу застрахованного лица в расчетном периоде заработной платы, иных выплат и вознаграждений, исходя из которой в соответствии с настоящим Федеральным законом исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, — минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления страхового случая.

женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

Пособия при уходе в декрет

Дело в том, что в соответствии с пунктом 3 статьи 3 закона № 180-ФЗ пособие по беременности и родам не может превышать размера одного МРОТ, если сотрудница в течение последних 12 месяцев перед наступлением декретного отпуска проработала фактически менее трех месяцев. Таким образом, если на начало второго отпуска по беременности и родам срок работы за последние 12 месяцев составил меньше трех месяцев (что часто и бывает), то сумма пособия будет выплачиваться ей из расчета 1 100 рублей в месяц — эта сумма МРОТ установлена с 1 мая 2006 года.

Кстати, полученные из ФСС средства доходом «упрощенца» не являются, так как их поступление связано не с реализацией товаров, работ или услуг, внереализационными доходами эти поступления также не назовешь. Поэтому облагать их единым налогом не нужно. Официально об этом заявили и чиновники, например, в письме ФНС от 15.06.2005 г. № ГИ–6–22/488@.

Как платят декретные выплаты

  • заработную плату;
  • регулярные премии;
  • установленные районные коэффициенты и надбавки;
  • надбавки и компенсации за стаж работы, звание, квалификацию и так далее;
  • материальную помощь свыше 4 000 рублей;
  • все совершенные в расчетный период выплаты по оплате труда, которые облагались взносами в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд.
Читать еще -->  Пенсионер льготы по транспортному налогу

Декретные выплаты становятся очень насущным вопросом для тех, кто рассчитывает на эту сумму как на существенное дополнение к доходам. Поэтому, конечно же, владеть информацией по этой теме в полном объеме будет совершенно нелишним. Именно с этой целью – обговорить все нюансы выплаты пособия и предоставления отпуска – и написана данная статья.

Расчет выплат декретного пособия по беременности

Самостоятельно определить размер пособия, выплачиваемого работающим и неработающим мамочкам, совсем несложно. Данная выплата производится работодателем, для неработающих же мамочек декретное пособие будет выдано территориальным органом соцзащиты населения.

  • До достижения малышом полутора годовалого возраста – сорок процентов от текущего среднего заработка за расчетный период для работающих женщин. Для неработающих или же тех, чей страховой стаж составляет менее полугода, размер пособия будет минимальным, в нынешнем году он составляет 2718 рублей 34 копейки (если родившийся ребенок – единственный в семье) или же 5436 рублей 67 копеек (если в семье более одного ребенка);
  • Далее, ежемесячное пособие, выплачиваемое соцзащитой до достижения ребенком трехлетнего возраста, составляет 50 рублей, помноженные на районный коэффициент.Точную сумму данного пособия можно узнать в региональном органе соцзащиты, так как для каждого территориального образования она будет разной.

Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям

— справки о том, что гражданин является обучающимся, – для обучающихся матери (мачехи), отца (отчима), усыновителя, опекуна (попечителя) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, находящимся по месту учебы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, академическом отпуске.

Система расчета выглядит следующим образом: определяется средний дневной заработок за последние полгода; полученную сумму умножают на 126 или на другое количество дней назначенного декретного отпуска. При расчете следует учитывать, какие виды выплат учитываются при расчете, а какие нет. Пример последних – премии непроизводственного характера, материальная помощь и др.

Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2019 году

Декретный отпуск условно разделен на две части: до родов и после родов. Если вернуться к предыдущему абзацу, то это 70+70, 70+86 и 84+110 календарных дней до и после родов соответственно. Но, независимо от того, в какой день на самом деле были роды, пособие по беременности и родам назначается в полном объеме за весь период отпуска, единовременно и не позднее чем через 10 дней со дня подачи всех необходимых документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат.

Если сейчас вы работаете у нескольких работодателей, а в 2019-2016 годах работали не только у них, но и у других, то вы можете подавать заявления по всем местам работ в 2019-2016 годах, и тогда каждый работодатель рассчитает для вас свой средний доход, либо подать заявление по одному из последних мест работы, обеспечив этого работодателя справками о ваших доходах у других работодателей за указанный период.

Декретные в Украине 2019: размеры выплат и примеры расчета

  • оплачивается 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — 70 дней после родов);
  • гражданам, усыновившим детей, государство дает освобождение от работы с момента усыновления в размере 56 календарных суток. В случае усыновления ребенка обоими родителями, отпуск по уходу может оформить любой из них;
  • лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.
Читать еще -->  Административно правовой статус незаконных мигрантов

А значит, начисление декретных в 2019 году в Украине будет доступно для лиц, которые не делают взносов в Фонд социального страхования, например, студенты, предприниматели и другие. Требуемый пакет документов, в таком случае, им нужно предоставлять в отдел соцзащиты населения по месту жительства, поскольку заниматься всеми необходимыми процедурами будет именно этот орган.

Детские пособия и выплаты в Беларуси

4) Детское пособие по уходу за ребенков в возрасте до 3-х лет
Это пособие, которое выплачивается маме (папе, либо другому лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет), каждый месяц до достижения ребенком 3-хлетнего возраста.
Размер этого пособия исчисляется на основе величины средней заработной платы по стране и составляет:

2) Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности
Название говорит само за себя. Эту выплату получают те молодые мамы, которые стали на учет у участкового гинеколога до 12-недельного срока беременности, регулярно посещали врача и выполняли все предписания.
Выплачивается пособие по факту рождения ребенка.
Величина его равна 100% БПМ (на сегодня это 175 руб. 50 коп ( 1 755 000 бел. руб.).
Помните, что обратиться за пособием необходимо не позднее 6-ти месяцев со дня рождения ребенка!

Простой расчет и получение декретных выплат

  1. Общая формула расчета пособия представляет собой следующий алгоритм. Так, для того, чтобы вычислить сумму пособия необходимо сумму среднего заработка за последние 2 года трудовой деятельности разделить на 730 (количество дней в двух годах) и умножить на количество дней отпуска по беременности и родам.
  2. Для расчета среднего заработка берутся 2 календарных года, предшествующие моменту выхода в декрет. Так, если женщина выходит в декрет в 2014 году, то для расчета используются ее доходы за 2013 и 2012 годы соответственно.
  3. Законом установлены максимумы возможного среднегодового дохода для расчета пособия. Так, для 2014 года такой максимум установлен в сумме 624 тысячи рублей.
  4. Законом установлен и минимальный размер дневного заработка для расчета пособия – 171,12 рублей.
  5. В расчет среднего заработка не идут периоды временной нетрудоспособности, в том числе и связанные с уходом за ребенком или больничным, а также периоды, в течение которых работник был освобожден от работы с сохранением зарплаты или без сохранения, но страховые взносы в этом периоде не выплачивались.
  6. Если в течение 2 лет, которые предшествовали дате выхода в декрет, женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то данные периоды могут быть заменены прошедшими ранее годами трудовой деятельности в целях увеличения выплат. Другими словами, если женщина выходит в декрет в 2015 году, а в 2013 она находилась в декрете, соответственно, 2013 год расчета может быть заменен 2012 или 2011.

Пособие выплачивается через работодателя за счет средств Фонда социального страхования, при этом основанием для выплаты будет служить больничный лист по беременности и родам, как правило, выдаваемый на срок 140 дней – из них 70 дней до родов и 70 дней после.

Ссылка на основную публикацию