Удержание алиментов из оплаты простоя

Содержание

  1. Определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты).
  2. Осуществляется удержание НДФЛ — 13%.
  3. Удерживаются страховые выплаты в Фонд социального страхования (ФСС).
  4. Начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении.
  5. Алименты удерживаются из заработной платы плательщика.
  6. Средства перечисляются получателю не позднее 3 дней с даты выплаты заработной платы.

Как удерживаются алименты из заработной платы

Такой поступок вполне оправдан и логичен по одной простой причине. Если давать официальный ход решению, это повлечет за собой большие временные и финансовые затраты. Необходимо будет посещать госбюджетные или частные инстанции, собирать большой объем документальных сведений, оплачивать работу специалистов, ожидать назначения времени рассмотрения ходатайства. Зачастую такие обсуждения переносятся по нескольку раз. А лишней волокиты не хочет никто.

Заявление на удержание алиментов

Бухгалтерия обязана, согласно ст. 109 СК, проводить вычеты в виде алиментов из зарплаты и другого дохода, переводить их получателю. На выплату отводится три рабочих дня со времени начисления зарплаты. Основанием для удержания служит один из документов в оригинале: исполнительный лист, судебный приказ, заверенное соглашение.

Удержание алиментов из заработной платы – порядок проводки отчислений с примерами

  • каждый месяц заработной из удерживать платы плательщика фиксированную сумму производить;
  • алиментов их выплату не позднее трехдневного срока выдачи после сотруднику зарплаты;
  • переводить алиментные получателю выплаты за счет плательщика;
  • в случае увольнения сообщить плательщика об этом получателю и судебному приставу (алименты если назначены через суд), а также о месте новом работы, если оно известно, не трехдневного позднее срока.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы — образец в бухгалтерию, удержание — смотреть видео

  1. возвратить исполнительный лист судебному приставу или получателю;
  2. если лицо знает новое место трудоустройства, то сообщить об этом факте;
  3. отправить вместе с исполнительным листом сопроводительное место, если в документе прописывается вычитание алиментов до даты фактического увольнения.

Как оформить удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу

  • учитывается доход работника-плательщика после удержания НДФЛ;
  • размер выплаты начисляется строго по указанию исполнительного листа или соглашения (в твердой указанной сумме или доли от заработка);
  • периодичность выплаты по исполнительному листу — ежемесячная, по соглашению — на основании установленного в нем порядка (т.е. может быть и ежеквартальная и др.);
  • средства до получателя должны быть доведены на указанный в документах счет не позднее трех дней с момента выплаты заработной платы;
  • если речь идет о выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка, сумма удержания средств может достигать 70% от заработка должника;
  • если алименты начисляются в твердой денежной сумме, бухгалтерия обязана производить их индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ).

Удержание алиментов

  • документ, на основании которого должны производиться удержание – нотариально заверенное соглашение или исполнительный лист на основании решения суда;
  • перечисленные документы должны быть в оригинале;
  • если выбран способ перечисление счёт в банке, необходимо представить реквизиты банка и номер счёта, на который должны переводиться средства.

Заявление от работника в бухгалтерию о добровольном перечислении алиментов

  • сотрудник организации Петров получает зарплату в 32 тыс.;
  • из нее вычитается налог в 13% и остается 27840 рублей;
  • по исполнительному листу и соответствующему заявлению Петрову нужно содержать одного ребенка;
  • 25% от указанного результата — это 6960 рублей;
  • данную цифру бухгалтерия переводит на счет получателя;
  • за банковский перевод была взята комиссия в 40 рублей — она в отдельном порядке также списывается с зарплаты Петрова;
  • в итоге сотрудник получает на руки 20840 рублей.
Читать еще -->  При каких условиях расторгается предварительный договор аренды

Удержание алиментов из заработной платы в общем порядке и по средней зарплате

В том случае, если последняя не знает, где проживает и работает ее бывший супруг, то ей нужно подавать иск о взыскании с отца детей алиментов. Затем, уже с исполнительным листом обращаться к приставам. Судебные исполнители сами найдут плательщика алиментов и принудительно взыщут с него средства на обеспечение детей.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Указанная в исполнительном листе сумма алиментов должна удерживаться каждый месяц. Причем установлено, что алименты должны быть перечислены (переданы) получателю в течение трех дней с момента выплаты зарплаты работнику. Уменьшать сумму, положенную к удержанию самостоятельно нельзя.

Удержание алиментов из заработной платы

В большинстве случае, если, например, физическое лицо, которое официально трудоустроено, обладает алиментными обязательствами перед своими несовершеннолетними детьми, то на место его работы отправляется исполнительный лист, фиксирующий размер и регулярность компенсационных пособий. Именно на основании этого документа работодатель снимает с его заработной платы указанную сумму и перенаправляет ее на банковскую карточку получателя.

Процесс взыскания алиментов с зарплаты плательщика

  • со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений;
  • с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;
  • с сумм материальной помощи.

Удержание алиментов из заработной платы и их учет в бюджетном учреждении

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на мой взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Как не — ошибиться при — удержании алиментов

«1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

Удержание алиментов из заработной платы

  • название предприятия;
  • ФИО взыскателя и алиментоплательщика, адрес регистрации, паспортные данные сторон процесса;
  • сведения о ребенке/детях;
  • размер алиментов;
  • реквизиты банковского счета получателя;
  • дата начала удержания денежных средств;
  • дата заполнения заявления и подпись плательщика.

Удержание алиментов из зарплаты

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

11. Бухгалтерия по исполнительному листу перечисляет алименты на сына грузчика Петрова. Сыну 17 лет, он устроился на работу. Петров принес справку с работы сына и написал заявление, чтобы с него перестали удерживать алименты, ведь сын уже самостоятельно зарабатывает себе на жизнь. Что должна сделать бухгалтерия?

Хочу все знать: удержание алиментов

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

Памятка бухгалтеру по удержанию алиментов из заработной платы и иных доходов должника

Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 апреля 2019 года. Заработная плата за апрель составила 44 000, в апреле — 21 рабочий день. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 апреля, то есть за 15 рабочих дней:

Читать еще -->  Бланк направление на медосмотр образец форма 302н скачать 2019 г

Порядок расчета и — удержания алиментов

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

Как не — ошибиться при — расчете и — удержании алиментов

​Параграф 136 Трудового Кодекса (ТК РФ) предписывает начисление оплаты за трудовую деятельность, которое осуществляется путем перечисления денежных активов предприятия на счет рабочего. Размер заработной платы (зп) устанавливается в соглашении, оформленном между нанимателем и сотрудником при его поступлении на работу.

Удержание алиментов из заработной платы: основание, порядок

— работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей

Общий размер всех удержаний при каждой выплате не может превышать 20 процентов. При выплате по исполнительному листу (нескольким исполнительным листам) с должника может быть удержано 50 процентов дохода (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В некоторых случаях размер удержаний может быть увеличен до 70 процентов. Например, при возмещении вреда, причиненного здоровью, или возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Порядок удержания алиментов

  • учитывается доход работника-плательщика после удержания НДФЛ;
  • размер выплаты начисляется строго по указанию исполнительного листа или соглашения (в твердой указанной сумме или доли от заработка);
  • периодичность выплаты по исполнительному листу — ежемесячная, по соглашению — на основании установленного в нем порядка (т.е. может быть и ежеквартальная и др.);
  • средства до получателя должны быть доведены на указанный в документах счет не позднее трех дней с момента выплаты заработной платы;
  • если речь идет о выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка, сумма удержания средств может достигать 70% от заработка должника;
  • если алименты начисляются в твердой денежной сумме, бухгалтерия обязана производить их индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ).

Удержание алиментов

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительный лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

Как удерживаются алименты из заработной платы

Согласно Гражданскому Кодексу рассмотрение искового заявления происходит в суде, который находится по месту жительства истца или ответчика. Во время судебного производства будут рассмотрены доказательства, свидетельствующие в пользу истца, а также предоставленные ответчиком факты, которые делают удовлетворение прошения неправомерным. После вынесения решения, в обязательном порядке документ доставляется каждой из сторон.

Удержание алиментов из заработной платы: основание, порядок

Полученные работодателем исполнительные документы для удержания алиментов регистрируются и не позднее следующего дня после их поступления передаются в бухгалтерию под расписку ответственному лицу, назначаемому работодателем. Бухгалтерия регистрирует исполнительные документы в специальном журнале (карточке) и хранит их наравне с ценными бумагами.

Удержание алиментов из оплаты простоя

Пример. В результате инвентаризации выявлена недостача материалов на сумму 17 400 руб. Ответственным лицом за недостачу признан работник склада. По соглашению между сотрудником и директором фирмы рыночная стоимость материалов в размере 17 800 руб. взыскивается равными частями с заработной платы работника в течение шести месяцев.

Алименты и прочие удержания

Согласно пп. «и» п. 1 Перечня удерживать алименты теперь нужно со всех премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда. Напомним, что раньше речь в Перечне шла только о премиях и вознаграждениях, имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год, поэтому, например, с единовременных премий удерживать алименты было не нужно.

Удерживаем алименты по-новому

  • не более 20% ЗП (ч. 1 ст. 138 ТК РФ);
  • не более 50% ЗП по исполнительному документу (ч. 2 ст. 99 закона № 229-ФЗ);
  • не более 50% ЗП по нескольким исполнительным документам (ч. 2 ст. 138 ТК РФ);
  • не более 70% ЗП по алиментам на детей до 18 лет (ч. 3 ст. 138 ТК РФ);
  • не более 70% ЗП при отбывании исправительных работ (ч. 3 ст. 138 ТК РФ);
  • не менее 25% ЗП должно оставаться у лиц, осужденных к лишению свободы (определенных категорий), после всех вычетов (ч. 3 ст. 107 УИК РФ).

Как происходит удержание алиментов из заработной платы

Ссылка на основную публикацию