Удержаны алименты по исполнительному листу проводка

Содержание

Размер алиментов индексируется пропорционально МРОТ. Максимальный размер алиментов не должен превышать 50% зарплаты. Из этого правила есть два исключения: на детей алименты могут взыскиваться в сумме до 70% от дохода, если исполнительных документов несколько – удовлетворяются требования всех, независимо от суммы дохода работника.

Алименты в бухгалтерском учете

Как только бухгалтер предприятия получает исполнительный лист на своего сотрудника, то он обязан ежемесячно удерживать определенный процент от его начислений. Размер процента удержания регламентирован в самом исполнительном листе и может составлять от 20% до 50%.

Проводки по удержанию из заработной платы по исполнительному листу

Обязательные отчисления не могут превышать 50% от дохода. Отдельные случаи позволяют удерживать 70%, например, при отчислении по нескольким исполнительным документам. Сюда относятся алиментные удержания на ребенка, возмещения после причиненного вреда здоровью или смерти кормильца, возмещение умышленного ущерба.

Удержание алиментов из заработной платы – порядок проводки отчислений с примерами

Рассмотрим конкретный случай: ИП «Марышев А. А.» получил исполнительный документ на сотрудника Семенова А. А. В нем указано, что начиная с 1 мая 2019 г. необходимо удерживать алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от заработка работника.

Как происходит удержание по исполнительному листу из заработной платы

1.Перечислен кредит банку
Д51К66
2. Выставлены счета-фактуры предприятиям за услуги. Начислен НДС
Д62 К 90/1
Д90/3 К68/2
3. Поступила абонентская плата за телефоны от предприятий
Д51 К62
4. Начислена заработная плата за январь, февраль, март
Д20,23,25,26К70
5. Начислена амортизация основных средств производственного назначения линейным методом
Д20,23,25,26 К02
6. Перечислено в Пенсионный фонд
Д69К51
7. Перечислены профсоюзные взносы
Д76/5 К51
8. Перечислен в фонд социального страхования
Д69/1 К51
9. Отражены транспортные расходы по доставке безвозмездно полученного оборудования. В т. ч. НДС
Д08 К 98
Д19/1 К 98
10. Оказаны услуги населению. В т. ч. НДС
Д50,51 К 90/1
Д90/3 К68/2
11. Оказаны аудиторские услуги аудиторской фирмой «Закон». В т. ч. НДС
Д26К60
Д19/3К60
12. Распределена чистая прибыль:
1)на выплату доходов учредителям; Д84 К 75/2
2) на создание резервного фонда Д84 К 82
13. Перечислено в Фонд медицинского страхования
Д69/3 К51
14. Получено с расчетного счета для выдачи заработной платы за январь и февраль
Д50 К51
15. Выдана заработная плата за январь и февраль
Д70 К50
16. Сдана на депонент не выданная заработная плата
Д70 К 76/4
17. Выданы материалы на ремонт детского сада, находящегося на балансе предприятия
Д 29К 10
18. Безвозмездно полученное оборудование принято на учет
Д01 К 08
19. Возвращен остаток подотчетной суммы по хозяйственным расходам
Д50 К71
20. Представлены авансовые отчеты по хозяйственным расходам:
1) бухгалтерские бланки; Д26 К 71
2) книги по бухучету; Д 08 К 71; Д01 К08
3) подписка на специальную литературу;
Д97 К 71
4) канцелярские товары
Д10 К71
21. Перечислено за электроэнергию. В т. ч. НДС
Д60 К51
22. Предъявлены авансовые отчеты по командировочным расходам:
1) по установленным нормам, в т. ч. НДС; Д26 К71
2) сверх установленных норм, в т. ч. НДС Д26 К71( с 2010 г. все командировочные расходы включаются в налогооблагаемую базу)
23. Отражена в учете переоценка основных средств
Д 01 К83 — дооценка
24. Отражено изменение амортизации в результате переоценки
Д 83 К02 -дооценка
25. Получена с расчетного счета в кассу и выдана материальная помощь
Д 50 К51 получена
Д70 или 73 К50
26. Получен аванс на выполнение строительно-монтажных работ. В т. ч. НДС
Д51 К62/2
Д76АВК 68/2 НДС с аванса
27. Выявлена ошибочно-списанная с расчетного счета сумма
Д76/2 К51
28. Начислены взносы на пенсионное страхование
Д20,23,25,26 К69/2
29 Начислены взносы на социальное страхование
Д20,23,25,26 К69/1
30. Начислены взносы на обязательное медицинское страхование
Д20,23,25,26 К69/3
31. Списаны фактические расходы по реализации
Д90/2 К43
32. Получена на расчетный счет дебиторская задолженность
Д51 К 76,62
33. Начислен налог на имущество
Д91/2К68
34. Начислен налог по травматизму за январь, февраль, март (коэффициент по травматизму 1,5)
Д20,25,26 К 69
35. Финансовый результат производственно-хозяйственной деятельности за 1 квартал отчетного года
Д90/9 К99-прибыль, Д99-К90/9 убыток
36. Начислен налог на прибыль
Д99 К68/4
37. Перечислен в бюджет аванс по налогу на прибыль
Д68/4 К51
38. Удержаны алименты из заработной платы за 1 квартал
Д70 К 76/5
39. Перечислены алименты за январь, февраль
Д76/5 К 51
40. Выдан хозяйственный инвентарь транспортному хозяйству
Д23К 10
41. Списывается НДС за телефонный кабель к возмещению из бюджета
Д68/2 К 19/3
42. Поступили денежные средства за установку телефонов на расчетный счет
Д51 К 90/1, если это основная деятельность
Д90/3 К68/2 НДС

Читать еще -->  Уголовная от неуплата алиментов становится злостной

Бухгалтерские проводки удержаны алименты

Представим ситуацию, когда на Сидорова поступили 2 исполнительных листа разной очерёдности погашения: один по кредитной задолженности перед банком в размере 100 000 рублей, а второй – неоплаченные штрафы ГИБДД в размере 30 000. Какую часть дохода он должен отдать?

Удержание из заработной платы по исполнительному листу: рассмотрим пример того, как удержать с зарплаты алименты и другие долги

  • Проводится начисление по всем видам заработка и вариантам доплат и начислений, исключая суммы, с которых не производится удержание по исполнительным листам.
  • Удерживается НДФЛ.
  • Рассчитываются суммы, предназначенные для перечисления третьим лицам, которые в течение трех дней после выплаты заработной платы перечисляются по месту требования.

Удержаны алименты по исполнительному листу проводка

Обратите внимание: п. 2 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ установлено, что по алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные п. п. 1 и 4 ч. 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ, не применяются. То есть взыскание по алиментным обязательствам и по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца могут быть применены также к:

Удержания по исполнительным листам: рассчитываем, удерживаем, перечисляем

Порядок удержания алиментов. В соответствии со статьей 109 СК администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты наПри этом в бухгалтерском учете делаются следующие проводки 1. банк удержал сумму за перевод денег Д 70 Расчеты с.

Удержания алиментов бухгалтерские проводки

При указании в исполнительном документе величины удержания эта сумма вычитается из начисленной заработной платы и перечисляется в адрес взыскателя. Если имеется задолженность по невыплаченным обязательствам сотрудника, то удержание производится в максимальном размере, вплоть до погашения долга.

Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько

Удержания по исполнительным листам являются частью зарплаты сотрудника.* Организация выступает лишь в качестве посредника между взыскателем и сотрудником, который должен выплачивать ему определенные суммы. Поэтому при расчете налогов в доход сотрудника включайте всю начисленную ему зарплату без учета удержаний.

Бухгалтерские проводки при выплате сотрудником алиментов

Профессиональная деятельность бухгалтера очень разнообразна, поскольку обязует его постоянно разбираться во всех тонкостях жизненных ситуаций своих сотрудников. Нередки случаи, когда в руках бухгалтера оказывается исполнительный лист на его сотрудника, который обязует делать удержания из доходов в пользу истца.

Проводка алименты по исполнительному листу

Принятие решения об его утверждении заключается в результате судебного заседания. Помимо этого данный вид документа – основание, позволяющее производить удержание по исполнительному листу из заработной платы в счет задолженностей работника.

Процедура взыскания и примеры удержания по исполнительному листу из зарплаты

  • заработная плата, как на основном месте работы, так и по совместительству;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • отпускные;
  • больничные;
  • надбавки за вредные условия труда, за тяжёлые климатические условия, которые выплачивают работникам;
  • премии и иные вознаграждения, имеющие непосредственное отношение к трудовой деятельности плательщика.

Проводки по алиментам — шпаргалка для бухгалтера

Первый вариант применяется только при взыскании их с родителей на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Но суд определяет размер алиментов с родителя на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме, если доход родителя носит нерегулярный характер (ст. 83 СК РФ). Статьей 81 Семейного кодекса установлено, что судом взыскивается ежемесячно:

Удержаны алименты по исполнительному листу проводка

Удержания законны при соблюдении очередности: сначала налог с дохода, потом алименты, после них проводятся другие обязательные отчисления в зависимости от очередности поступления исполнительных документов. Алиментов это не касается, они удерживаются сразу после отчисления НДФЛ, независимо от срока, когда предъявлено требование.

Удержание алиментов из заработной платы – порядок проводки отчислений с примерами

Размер алиментов индексируется пропорционально МРОТ. Максимальный размер алиментов не должен превышать 50% зарплаты. Из этого правила есть два исключения: на детей алименты могут взыскиваться в сумме до 70% от дохода, если исполнительных документов несколько – удовлетворяются требования всех, независимо от суммы дохода работника.

Алименты в бухгалтерском учете

Если родитель желает самостоятельно делать выплаты в пользу детей, то он также должен написать заявление бухгалтерам с просьбой удерживать от его зарплаты определённую фиксированную сумму. К заявлению нужно приложить расчётные реквизиты, куда направлять все выплаты.

Проводки по алиментам — шпаргалка для бухгалтера

Максимальный размер алиментов. Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику. Это правило действует и при удержании алиментов, но с двумя исключениями, которые позволяют удерживать с сотрудника больше 50%:

Удержаны алименты по исполнительному листу проводка

Размер алиментов установлен ст. 81 Семейного кодекса. На 3 детей он составляет 1/2 заработка и (или) иного дохода родителей. В твердой сумме алименты устанавливаются, если родитель имеет нерегулярный, меняющийся доход, либо в виде имущества (в натуре) , либо если у него отсутствует заработок. Размер этой твердой суммы определяется судом, но не может быть меньше той четверти, которая предусмотрена ст. 81 СК, и, как правило, не может быть меньше прожиточного уровня в данной местности.
В случае оплаты алиментов по почте мы делаем такие прводки:
Дт 70 Кт 76 — 12350 рублей — удержаны алименты
Дт 76 Кт 71 — 12350 рублей — перечислены алименты
Дт 76 Кт 71 — 30 рублей — почтовый сбор за отправку алиментов
Далее 30 рублей удерживаем у работника из следующей з/п или он вносит сумму почтового сбора в кассу.
Если через кассу или банк то:
Дт 70 — Кт 76 — удержания по исполнительным листам ( и добровольные и принудительные ).
Дт 76 — Кт 50 или 51 — выплата или перечисление удержанной суммы получателю.

Читать еще -->  Ходатайство о проведении технической экспертизы

Удержания алиментов бухгалтерские проводки

Почти в каждом учреждении есть сотрудники, которые уплачивают алименты на содержание своих несовершеннолетних детей. Обязанности, связанные с расчетом, оформлением и удержанием алиментов, ложатся на плечи бухгалтеров. В статье напомним порядок учета исполнительных листов, расчета и удержания алиментов.

Порядок расчета и удержания алиментов (Соболева Е

Как только бухгалтер предприятия получает исполнительный лист на своего сотрудника, то он обязан ежемесячно удерживать определенный процент от его начислений. Размер процента удержания регламентирован в самом исполнительном листе и может составлять от 20% до 50%.

Проводка алименты по исполнительному листу

Удержания из заработной платы работников могут производиться только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 137 ТК РФ).
Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам определен Семейным кодексом РФ (далее — СК РФ).

Порядок удержания алиментов с доходов работника и отражение операций по удержанию и перечислению алиментов в бухгалтерском учете

— удержание алиментов:
Д 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» —
К 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Алименты»
документ — расчетная ведомость, ссылка на исполнительный лист
Выплата:
— выдаются из кассы. Деньги выдаются лично получателю или по выписанной им доверенности. При этом кассир организации должен записать номер, дату и место выдачи паспорта или другого предъявленного документа, удостоверяющего личность получателя. В бухгалтерском учете делается следующая проводка:
Д 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Алименты» —
К 50 «Касса» ;
— переводятся по почте. На талоне к почтовому переводу в разделе «Для письменного сообщения» указываются данные:
сумма зарплаты, с которой удержаны алименты;
месяц взыскания алименты;
сумма удержанного НДФЛ;
процент и сумма удержанных алиментов.
В бухгалтерском учете операция отражается как переводы в пути:
Д 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Алименты» —
К 57 «Переводы в пути» ;
— переводятся на счет в учреждении банка – на основании письменного заявления получателя алиментов с указанием реквизиты лицевого счета. При этом в бухгалтерском учете делаются следующие проводки:
1. банк удержал сумму за перевод денег:
Д 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» —
К 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» ;
2. перечисление алиментов с расчетного счета:
Д 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Алименты» —
К 51 «Расчетные счета» ;
3. банк списал сумму за перевод денег:
Д 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» —
К 51 «Расчетные счета».

Алименты счет бухгалтерского учета

  • компенсация затрат на лечение;
  • средства, выплаченные в качестве компенсации при потере кормильца;
  • средства, полагающиеся лицам, которые получили травмы или погибли при выполнении своих обязанностей;
  • деньги для лиц, которые ухаживают за нетрудоспособными людьми;
  • выплаты определенным категориям населения;
  • алименты.

Удержания по исполнительным листам

В жизни не так уж редки ситуации, когда сотрудник должен выплачивать алименты на своих детей. В этом случае на предприятие-работодатель приходит судебный исполнительный лист, либо предоставляется нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (которое обладает силой исполнительного листа).

Как начислить алименты в 1С Бухгалтерия 8

Размер алиментов при отсутствии соглашения об уплате алиментов установлен в п. 1 статьи 81 СК: на одного ребенка — одна четверть, на двух детей — одна треть, на трех и более детей — половина заработка и (или) иного дохода родителей. Размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, определяется согласно статье 109 СК сторонами в этом соглашении, но не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке (то есть выше указанных размеров).

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ АЛИМЕНТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

Если задолженность по уплате алиментов образовалась не по вине плательщика (несвоевременная выплата заработной платы, задержка или неправильное перечисление сумм алиментов банками и т.д.), то ответственность на него возложить нельзя. Это подтверждает п. 25 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 N 9 «О применении судами Семейного кодекса РФ при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов».

Бухгалтерская пресса и публикации 2008

Удержания по исполнительным листам являются частью зарплаты сотрудника.* Организация выступает лишь в качестве посредника между взыскателем и сотрудником, который должен выплачивать ему определенные суммы. Поэтому при расчете налогов в доход сотрудника включайте всю начисленную ему зарплату без учета удержаний.

Бухгалтерские проводки при выплате сотрудником алиментов

В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.

Порядок расчета и — удержания алиментов

Ссылка на основную публикацию