Удержание алиментов с разовых выплат

Содержание

Алименты на несовершеннолетних детей, назначенные судом, удерживают до тех пор, пока им не исполнится 18 лет. Есть и другие основания для прекращения удержания алиментов: приобретение ребенком полной дееспособности до достижения им совершеннолетия, усыновление (удочерение) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты, смерть алиментщика или получателя алиментов (п. 2 ст. 120 СК РФ).

Алименты на детей

«Белый» заработок сотрудника может быть ограничен небольшим окладом, тогда как на руки он может получать существенные выплаты. Работодатель также может, в обход бухгалтерии, перечислять сотруднику существенные премиальные и другие выплаты, обозначая их как вознаграждение за исполнение гражданско-правового договора (возмездного оказания услуг, подряда и т. д.). В такой ситуации у получателя алиментов есть возможность:

Удерживаются ли алименты с премии

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе: .
Dimon, уже объяснял — вся фенька в том, что В ТОМ ЧИСЛЕ:, а не ТОЛЬКО С:, где тут ищите расширительное толкование, если сужения нигде нет.
Если будет от этого легче отнесите Вашу премию к пункту
б) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время; занятым на подземных работах, за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и т.п.);

Конференция ЮрКлуба

Статья 31 ЖК РФ. Права и обязанности граждан, проживающих совместно с собственником в принадлежащем ему жилом помещении
1. К членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его супруг, а также дети и родители данного собственника. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане могут быть признаны членами семьи собственника, если они вселены собственником в качестве членов своей семьи.

Таким образом, можете с ними поспорить — Ваш сын является членом семьи, т.к. ведет общее хозяйство.
По остальному — конкретного вопроса от Вас не прозвучало.

Юридический форум — ООО Правозащита

г) исключен;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта г пункта 2
д) исключен;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта д пункта 2
е) с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;
ж) с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 17 января 2013 г. N 11 в подпункт «з» пункта 2 настоящего приложения внесены изменения
См. текст подпункта в предыдущей редакции
ГАРАНТ:
О конституционно-правовом смысле подпункта «з» пункта 2 настоящего постановления см. Постановление Конституционного суда РФ от 20 июля 2010 г. N 17-П
з) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, определяемых за вычетом сумм понесенных расходов, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;
и) с доходов от передачи в аренду имущества;
к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.);

Алименты с единовременной выплаты при увольнении — Вопрос №16578

Лица, работающие в учреждениях Украины за границей, платят алименты в пользу лиц, проживающих в Украине, из двойного заработка с установленными надбавками, получаемого в Украине в национальной валюте. С лиц, работающих по контрактам в иностранных компаниях и получают заработную плату только за границей, алименты удерживаются из 100% заработной платы, которую плательщик получал до заключения контракта, или исходя из его заработной платы за последний месяц работы на момент отъезда, или из пятикратного размера необлагаемого налогом минимума доходов граждан на момент проведения расчетов.

Удержание алиментов с разовых выплат

В моем окружении много бухгалтеров и аудиторов, которые заранее, до выплаты зарплат и гонораров, знают точную сумму к получению. Но когда я спросила у своих близких людей других профессий, то обнаружила, что для них эта тема темный лес. Конечно, мы не обязаны знать тонкости всех профессий в мире, но когда речь идет о моих шкурных интересах, я предпочитаю владеть всей необходимой информацией. С нашей заработной платы бухгалтер удерживает в первую очередь обязательные пенсионные взносы (ОПВ) в размере 10%.

Читать еще -->  Кадастровый номер на сайте росреестра по адресу объекта

Удерживаются ли алименты с разовых премий у сотрудника

Если бабка не идет на контакт, остается обращение в полицию и в орган опеки. С заявлением о незаконном удержании ребенка. Может все же удастся с ней догвориться? Она просто боится потерять внучку.
А насчет школы- это чушь. Либо ваш муж там не был, либо он просто лжет вам. То же касается работы органов опеки.

Выходное пособие и удержание алиментов

Чтобы определить, является конкретная премия регулярной или разовой, есть ли основания для ее выплаты и предусмотрена ли она системой оплаты труда, придется проанализировать содержание внутренних документов предприятия: коллективного договора, трудового договора с работником, положения об оплате труда и премировании. Из них станет ясно, является ли конкретная премия частью оплаты труда или нет, высчитывают ли с премии алименты или нет.

Платят ли алименты с премии

Статья 101 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ Об исполнительном производстве устанавливает те виды доходов, на которые не может быть наложено взыскание, в том числе и взыскание алиментов. Согласно этой статье, взыскание алиментов не может быть произведено со следующих сумм:
Суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца.
Суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья при исполнении служебных обязанностей, либо выплачиваемых членам их семей в случае гибели указанных лиц.
Компенсации, выплачиваемые в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами.
ежемесячные или ежегодные денежные выплаты, начисляемые отдельным категориям граждан (например, компенсация проезда, приобретения лекарств и т. д. )
Алименты или суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей.
Компенсации, установленные трудовым законодательством. Сюда входят: выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; компенсация за использование инструмента, принадлежащего работнику; выплаты работнику в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.
Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию. Исключения составляют пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.
Пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые федеральным бюджетом, выплаты к данным пенсиям за счет бюджета субъектов РФ.
Пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет бюджетов всех уровней.
Средства материнского (семейного) капитала.
Суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой из любых источников в связи со стихийными бедствиями или другими ЧС, в связи с терактом, в связи со смертью члена семьи, в виде гуманитарной помощи, за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии терактов и иных преступлений.
Сумма полной или частичной компенсации работодателем путевок (за исключением туристических) в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения. Сюда же относятся путевки для детей, не достигших 16 лет, в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, находящиеся на территории РФ.
Компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в т. ч. и сопровождающего лица) , если такая компенсация предусмотрена законом.
Социальное пособие на погребение.
Все остальные виды доходов будут учитываться при начислении алиментов.

Единовременная премия алименты

Предположим, что данный работник по решению суда обязан перечислять алименты на одного ребенка в размере 25% от суммарного дохода. Следовательно, алиментополучателю будет перечислена сумма в размере 6,52 тыс.руб., родителю-алиментщику остаются средства в сумме 19,58 тыс.руб.

Нужно ли платить алименты с премии

В реквизите «До выплаты» устанавливается предельная величина выплаты по исполнительному листу, если удержание производится до выплаты получателю определенной суммы, после выплаты которой удержание прекращается. В группе «Порядок выплаты получателю» настраивается способ выплаты удержания получателю:

Уроки 1С для начинающих и практикующих бухгалтеров

Чтобы определить, платят ли должники алименты с премии, необходимо разобраться в элементах системы вознаграждения за выполненную работу на предприятии. Она состоит из локальных актов компании, которые предусматривают поощрения сотрудникам (ст. 135 ТК РФ). Примерами выступают:

Удержание алиментов с премий

По прошествии трех дней сумма должна быть выплачена наличными из кассы либо отправлена на почту. Все выплаты (оплата комиссии или пересылки по почте) плательщик берет на себя. Когда алименты выплачиваются из кассы, их сумма рассчитывается как произведение процента банка на алименты.

Рассчитать алименты с премии

Как я поняла, отец ребенка мог вносить пенсию по сокращению штатов, то есть на руки более 3 лет. Ст. 80 ТК РФ. Вы имеете право на выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Дополнительные вопросы и запись на консультацию в г Кострома
эл почта..
тел. 7 910 958 41 37

Алименты с разовой премии военнослужащих

Первый нормативный акт устанавливает суммы и доходы, которые не подлежат «урезанию» по алиментам, а ГПК указывает на виды имущества, на которое взыскание по исполнительным документам (исполнительный лист, судебный приказ, соглашение о добровольной уплате алиментов) не распространяется.

Из каких выплат не удерживаются алименты

Чтобы выяснить начисляются ли алименты с премии, нужно помнить, что наличие разовой премии еще не означает, что с нее нельзя удержать выплаты ребенку. Спорные вопросы могут возникнуть, если в компании не прозрачная система оплата труда – нет перечня установленных премий, надбавок и других стимулирующих, поощряющих выплат. Премирование может быть установлено на усмотрение работодателя, который вправе поощрять работников не только за успехи в трудовой деятельности, но, на самом деле, и в силу личной симпатии.

Читать еще -->  Какие документы необходимы для временной регистрации

Удерживаются ли алименты с премии

Правовой основой для определения средств, которые облагаются алиментами, служит ст. 82 СК РФ. Эта норма прямо отсылает к постановлению Правительства N 841, принятому 18 июля 1996 года. В п. 1 документа перечислены все выплаты от работодателя, из которых вычитываются средства, предназначенные детям.

Удержание алиментов с премий

При проверке бухгалтерии судебный пристав-исполнитель вправе изучать финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы должнику, и платежные документы о перечислении взысканных денежных средств взыскателю. О проведенной проверке судебным приставом-исполнителем составляется акт.

Памятка бухгалтеру по удержанию алиментов из заработной платы и иных доходов должника

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. В том случае, если ответчик согласен с теми требованиями, которые ему предъявлены, судья выносит судебный приказ.

Порядок расчета и — удержания алиментов

Алименты представляют собой регулярные выплаты, цель которых — обеспечение основных потребностей лиц, нуждающихся в дополнительной поддержке. Они могут взыскиваться с широкого круга доходов плательщика, не исключая премии. Это сделано для того, чтобы в полной мере обеспечить потребности получателя и гарантировать ему достойный уровень жизни несмотря на возникшую ситуацию.

Как удерживаются алименты с премии

Кроме того, компания (если она, конечно, владеет такой информацией) должна уведомить пристава и получателя алиментов о новом месте работы (жительства) бывшего сотрудника. Такие обязанности организации предусмотрены п. 1 ст. 111 СК РФ и п. 4 ст. 98 Закона N 229-ФЗ. Пренебрегать ими не стоит. Ведь если компания не сообщит об увольнении алиментщика, его новом месте работы и жительства, ее могут оштрафовать на сумму от 30 000 до 100 000 руб. А санкции для должностных лиц компании, виновных в таком нарушении, составляют от 10 000 до 20 000 руб. (п. 1 ст. 17.14 КоАП РФ).

Алименты на детей

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

В Постановлении Правительства РФ № 841 изложена необходимость проводить удержания из премий и надбавок, которые входят в систему оплаты труда на предприятии. С выплат разового характера удержания могут не проводиться. Сложность заключается в нередких злоупотреблениях работодателем правом самостоятельно определять систему оплаты труда.

Берутся ли алименты с премии

б) Перестать удерживать алименты. А заявление Петрова и справку с места работы его сына надо приложить к исполнительному листу и отправить судебным приставам. Ведь несовершеннолетний (достигший 16 лет), работающий по трудовому договору, признается полностью дееспособны м п. 1 ст. 27 ГК РФ; п. 2 ст. 120 СК РФ; п. 19 Постановления Пленума ВС от 25.10.96 № 9 .

Хочу все знать: удержание алиментов

  • Удерживать доходы можно не только с основной зарплаты плательщика, но и с дополнительной, если человек работает по совместительству.
  • С доходов чиновников, гонораров журналистов и работников в сфере творчества.
  • С любой зарплаты и доходов, которые к ней приравниваются. Не имеет значения, как она начисляется и в какой форме выплачивается. Алименты удерживаются, если зарплата выдается в деньгах или иной иностранной валюте, а также в натуральной форме.
  • С премий и надбавок, которые предусмотрены системой оплаты труда.
  • Алименты удерживаются с отпускных.
  • Надбавка к зарплате за профессиональные достижения.
  • Выплаты, связанные с особыми условиями труда.
  • Дополнительный заработок за ненормированный рабочий день.
  • Алименты удерживаются с больничного листа.
  • С компенсации за неиспользованный отпуск.
  • С доплаты за вредность.
  • С каких доходов удерживаются и не удерживаются алименты

    Под окладом (должностным окладом) подразумевается размер фиксированной денежной выплаты, входящий в состав заработной платы, выплачиваемый работнику за исполнение возложенных трудовых обязанностей без учета компенсационных и иных (стимулирующих или социальных) выплат (ст. 129 ТК РФ).

    С какой части заработной платы платятся (удерживают) алименты

    Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

    Как не — ошибиться при — расчете и — удержании алиментов

    Все очевидно и с выплатами, которые производятся вместо отпуска, который работник не успел отгулять перед увольнением. Очевидно, что отпуск тесно связан с трудовой деятельностью работника. То есть выплата предусмотрена трудовым законодательством, должна входить в систему оплаты труда, не включена в вышеуказанные исключения.

    Алименты с компенсации расходов и компенсационных выплат

    Премия является официальной, если ее выплата регулируется законодательством или внутренними документами компании-работодателя. Именно к изучению внутренних документов нужно прибегнуть для установления размера и частоты выплаты премии, для того, чтобы удержать алименты с премии.

    Как удержать алименты с премиальных выплат

    Ссылка на основную публикацию