Содержание
- 1 Бухучет инфо
- 2 Из каких выплат не удерживаются алименты
- 3 Алименты с компенсации расходов и компенсационных выплат
- 4 Алименты с компенсаций
- 5 Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат
- 6 Удерживаем алименты с компенсации за использование личного автотранспорта
- 7 Удерживаются ли алименты с компенсации для сотрудника, если предприятие использует его личный автомобиль в служебных целях
- 8 Удержание алиментов при увольнении
- 9 С каких сумм и доходов удерживаются алименты на ребенка
- 10 Взимаются ли алименты с компенсационных выплат
- 11 Вопрос юристу: удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении
- 12 Алименты при увольнении
- 13 С каких сумм и доходов удерживаются алименты на ребенка
- 14 Удерживаются ли алименты на детей с компенсации при увольнении
- 15 Юридический форум — ООО Правозащита
- 16 Из каких выплат не удерживаются алименты
- 17 Взимаются ли алименты с компенсационных выплат
- 18 Памятка бухгалтеру по удержанию алиментов из заработной платы и иных доходов должника
- 19 Алименты с компенсации
- 20 Удерживаются алименты с компенсационных выплат или нет
- 21 Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат
- 22 Удерживаются ли алименты с компенсации за неиспользованный отпуск
- 23 Удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении
- 24 Беруться ли с компенсации при увольнении алименты
- 25 Удержание алиментов с компенсации проезда
- 26 Удерживаются ли алименты с компенсации отпуска при увольнении
- 27 Алименты с компенсации за жилье
- 28 Как добиться удержания алиментов с компенсационных выплат
- 29 Удержание алиментов при увольнении
- 30 Удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении – разбираемся в вопросе
- с суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам или в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и т.п.;
- со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время; занятым на подземных работах, за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и т.п.);
- с премий (вознаграждений), имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год;
- с оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;
- с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет;
- с сумм районных коэффициентов и надбавок к заработной плате;
- с суммы среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей, и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (кроме выходного пособия, выплачиваемого при увольнении);
- с дополнительных выплат, установленных работодателем сверх сумм, начисленных при предоставлении ежегодного отпуска, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов РФ;
- с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, кроме лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде;
- с суммы, равной стоимости оплачиваемого проезда транспортом общего пользования к месту работы и обратно;
- с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и др.);
- с оплаты выполнения работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством;
- с суммы авторского вознаграждения, в том числе выплачиваемого штатным работникам редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;
- с сумм исполнительского вознаграждения;
- с доходов, получаемых от избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе;
- с доходов, получаемых физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний.
Бухучет инфо
- Компенсация за расходы по уходу за недееспособными гражданами. Такой вид компенсации можно получить при установлении опеки или попечительства в отношении нетрудоспособного гражданина. В определённых случаях опекун может получать от территориального органа опеки и попечительства материальную помощь. Для этого необходимо:
- Осуществлять опеку или попечительство.
- Осуществлять обеспечение подопечного или опекаемого всем необходимым: продукты питания, медикаменты и средства ухода, одежда и обувь, лечение и оздоровление.
- Осуществлять управление имуществом опекаемого: уплачивать коммунальные платежи за квартиру, ремонт – при необходимости поддержания условий проживания в соответствии с нормами.
- Желательно иметь на руках документы, подтверждающие выполнение вышеуказанных действий.
- Предоставлять отчёт «о проделанной работе» органу опеки и попечительства в установленном порядке.
- Государственное пособие на погребение – выплата, которую получает лицо, взявшее на себя обязательство похоронить умершего.
- Денежные средства, которые выплачиваются государством лицу, которое содержит ребёнка или детей, родители которых уклоняются от своих обязанностей, а их местонахождение неизвестно.
- Государственная помощь/премия, полученная гражданином как результат его действий направленных на предупреждение противоправных деяний, их выявления и помощь в установлении виновных лиц.
- Пенсия, выплачиваемая из государственного или местного бюджета в связи с потерей кормильца.
- Выплаты гражданам, имеющим детей. При этом не имеет значение по какой программе данные выплаты установлены – по федеральной или по местной.
- Денежные суммы страхового характера, которые выплачиваются по договору обязательного социального страхования. Исключениями являются:
- Пенсия по старости;
- Пенсия по инвалидности;
- Пособие для временно нетрудоспособных лиц.
Из каких выплат не удерживаются алименты
Все очевидно и с выплатами, которые производятся вместо отпуска, который работник не успел отгулять перед увольнением. Очевидно, что отпуск тесно связан с трудовой деятельностью работника. То есть выплата предусмотрена трудовым законодательством, должна входить в систему оплаты труда, не включена в вышеуказанные исключения.
Алименты с компенсации расходов и компенсационных выплат
Алименты с сумм оплачиваемого или выдаваемого лечебно-профилактического питания не удерживаются. Перечень производств, профессий и должностей, работа на которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ № 46Н от 16 февраля 2009 г., устанавливает список должностей, профессий и производств, на которых обязательны такие выплаты.
Алименты с компенсаций
Указанные положения пп. «п» п. 2 Перечня введены Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.08.2008 N 613 в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», определяющей перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание.
Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат
Однако компенсация за использование личного транспорта в перечне выплат персоналу, с которых удержание не производится, не упомянута (подп. «п» п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Значит, алименты с компенсации за использование автомобиля в служебных целях нужно взыскать.
Удерживаем алименты с компенсации за использование личного автотранспорта
и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на
несовершеннолетних детей (утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N
841), удержание алиментов производится с суммы, равной стоимости выдаваемого
(оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а
также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с
законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи
с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также
компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
Удерживаются ли алименты с компенсации для сотрудника, если предприятие использует его личный автомобиль в служебных целях
Законодательно, не предусмотрено дополнительных выплат сотруднику по случаю увольнения по соглашению сторон. Обе стороны трудового договора пришли к такому соглашению о расторжении добровольно, а потому никакие другие выплаты не взыскиваются ни с одной из сторон.
Удержание алиментов при увольнении
С работников творческих профессий – писателей, художников, скульпторов и т.д. алименты удерживаются в зависимости от размера получаемого ими гонорара. Но это при условии, что постоянная заработная плата им не начисляется. Если творческий деятель получает и ежемесячную заработную плату и гонорар, то алименты взыскиваются с обоих видов дохода.
С каких сумм и доходов удерживаются алименты на ребенка
а) со всех видов пенсий и компенсационных выплат к ним, с ежемесячных доплат к пенсиям, за исключением надбавок, установленных к пенсии на уход за пенсионером, а также компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу на период осуществления ухода за пенсионером;
Взимаются ли алименты с компенсационных выплат
Наиболее часто встречающийся вариант развития событий – это увольнение по соглашению между сторонами, сюда же можно отнести увольнение по собственному желанию работника. В данном случае сотруднику не положены какие-либо дополнительные начисления кроме заработной платы и возмещения за нереализованные дни отпуска.
Вопрос юристу: удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении
Если алименты при увольнении с работы выплачиваются на несовершеннолетнего ребенка по решению суда, либо на основании нотариального соглашения, то при определении базы удержания необходимо руководствоваться положениями Постановления правительства РФ №841, которым утвержден перечень доходов, с которых могут осуществляться такие выплаты.
Алименты при увольнении
- заработная плата работника, получаемая на основном или дополнительном месте работы,
- денежное содержание сотрудников государственных или муниципальных служб, в том числе, военнослужащих,
- гонорары, выплачиваемые работникам культуры, искусства, а также сотрудникам из средств массовой информации,
- надбавки к заработку за профессиональные достижения, классный чин, выслугу лет и т.п.,
- выплаты, связанные с особыми условиями труда,
- премии и вознаграждения, как периодические (ежегодная, квартальная и т.д.), так и единоразовые,
- обязательный средний заработок, который сохраняется работнику во время его нахождения на больничном листе или в отпуске,
- дополнительный заработок за выполнение сверхурочной работы или ненормированный рабочий день,
- дополнительные выплаты к ежемесячному заработку, которые устанавливаются в определенном регионе РФ или конкретным работодателем.
С каких сумм и доходов удерживаются алименты на ребенка
Чаще всего алиментщик перечисляет денежные средства на содержание малолетних детей после развода. Тем не менее в 80 статье Семейного законодательства говорится о том, что возможны алиментные выплаты на маленьких детей, даже если родители состоят в брачных отношениях. Для этого родители ребенка (или детей) должны заключить соглашение о выплаты алиментов. Такой документ оформляется в письменной форме и заверяется нотариусом.
Удерживаются ли алименты на детей с компенсации при увольнении
на основании ст. 302 ТК РФ работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
Ст. 82 СК РФ установлено, что виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ.
Пункт 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841, содержит закрытый перечень видов доходов родителей, которые наряду с заработной платой (денежным вознаграждением, содержанием) и дополнительным вознаграждением за работу являются источником удержания алиментов. В частности, в пп. «п» п. 2 данного Перечня указано, что к доходам родителей, из которых должно производиться удержание алиментов, относятся все виды выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
С учетом изложенного с компенсационных выплат работникам в виде надбавок за вахтовый метод работы, выплачиваемых взамен суточных, удержание алиментов не должно производиться.
Юридический форум — ООО Правозащита
- Имущество и денежные суммы, полученные в порядке наследования (по завещанию или по закону);
- Ценные призы, государственные награды.
- Материальные блага, полученные в рамках гуманитарной помощи.
- Материнский капитал. Часть этой суммы можно обналичить, однако она также не имеет отношения к алиментам.
Из каких выплат не удерживаются алименты
Алименты удерживаются с заработной платы по основному месту работы и работы по совместительству. Удержание производится с зарплаты, денежного содержания госслужащих и муниципальных служащих, с гонораров, надбавок и доплат к окладу, в том числе связанных с условиями труда, со всех видов премий, со среднего заработка, который сохраняется за работником.
Взимаются ли алименты с компенсационных выплат
Контроль за исполнением судебных решений о взыскании алиментов осуществляется судебным приставом-исполнителем в соответствии со ст. 12 Федерального закона «О судебных приставах». ст. 64 Федерального закона «Об исполнительном производстве» — проверка исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению указанных документов. При этом судебный пристав-исполнитель вправе проверить наличие исполнительного документа, правильность удержания, правильность и своевременность перечисления алиментных платежей.
Памятка бухгалтеру по удержанию алиментов из заработной платы и иных доходов должника
Но профессия или предприятие, которые предполагают данные выплаты, должны быть указанны в Перечне производств, профессий и должностей, работа на которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания из-за вредных условий труда на производстве. Данный нормативный правовой акт утвержден приказом Министерства здравоохранения РФ 16 февраля 2009 г. №46н.
Алименты с компенсации
На одного ребенка отчисляется 25%, на двух — 33%, на трех — 50%, а если алиментщик имеет трех и более детей от разных браков, то 16% на каждого, при этом вычеты идут как по основному месту работы, так и по совместительству. Если должник не работает, то размер алиментов может быть определен в твердой денежной сумме.mob1
Удерживаются алименты с компенсационных выплат или нет
Порядок выплаты алиментов несовершеннолетним детям и другим получателям регулируется СК РФ – ст. 80-109. В Постановлении Правительства РФ № 841 обозначается перечень доходов, из которых можно удерживать алименты на несовершеннолетних детей. В ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» перечисляются виды компенсационных выплат, из которых нельзя взыскать алиментные платежи. Алименты с компенсаций подлежат удержанию с учетом законодательства об исполнительном производстве и специальных нормативных актов.
Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат
Алименты с компенсации при увольнении начисляются. Предоставление выходной помощи не предусмотрено: сторонами принято обоюдное соглашение о расторжении трудовых отношений – ст. 78 ТК. Начисленные средства приравниваются к текущим доходам, именно поэтому с них отчисляются деньги.
Удерживаются ли алименты с компенсации за неиспользованный отпуск
А вот с несовершеннолетними детьми дело обстоит совсем по-другому. Дело в том, что в соответствии со статьей 82 Семейного кодекса РФ, перечень доходов с которых производятся начисления в пользу несовершеннолетних. должен быть утвержден правительством. Такой перечень введен в действие постановлением правительства РФ №841 от 18.07.96г. А в соответствии с ним, выходные пособия являются доходами, подлежащими удержанию алиментов .
Удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении
Если в организации, в которой работал плательщик, трудовым или коллективным договором закреплено большее количество дней, то начисление компенсации происходит исходя из того количества дней отпуска, которые закреплены в локальных нормативных актах. Рассчитывается сумма к удержанию с суммы компенсации за вычетом НДФЛ (13%).
Беруться ли с компенсации при увольнении алименты
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841).
Удержание алиментов не производится с некоторых видов государственных пособий, получаемых родителями ребенка, например с пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия на ребенка, так как они имеют строго целевое назначение и не являются заработком (доходом) плательщика алиментов.
А вот с больничного да.
Удержание алиментов с компенсации проезда
- С выходного пособия, которое получил плательщик алиментов при увольнении с места работы. Выходное пособие – денежная сумма компенсационного характера, которую получает работник, увольняющийся с предприятия, учреждения или организации. Работодатель тем самым «амортизирует» снижение доходов бывшего сотрудника в связи с потерей работы. Проще говоря, эту выплату физическое лицо получает на ежедневные бытовые расходы до оформления на новом месте работы. Внимание! Данный пункт распространяется лишь в случае, если алименты были установлены на содержание совершеннолетних лиц в установленном законом порядке. При алиментном содержании ребёнка на основании решения суда или алиментного соглашения выходное пособие подлежит сокращению за счёт вычисления суммы алиментов.
- Командировочные компенсационные выплаты работнику.
- Единовременные выплаты работнику, связанные с его переводом на другое место работы в пределах одной организации-работодателя.
- Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Если сотрудник, увольняясь с предприятия, учреждения или организации не использовал отпуск за календарный год или использовал его часть, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Лица, обязанные к уплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей, задают резонный вопрос «Проводится ли удержание алиментов с компенсации при увольнении?». Ответ: да, проводится, но только на содержание несовершеннолетнего ребёнка или детей. На содержании остальных категорий населения алименты с компенсации неиспользованного отпуска не положены.
- Компенсация, выплаченная работодателем работнику за использование материалов, инструментов, других ресурсов последнего при выполнении трудовых обязанностей. Например, водитель-экспедитор на предприятии имеет право на компенсацию горюче-смазочных материалов, которые он затрачивает при исполнении служебных обязанностей, если иное не предусмотрено трудовым договором.
- Единоразовая премия, полученная сотрудником от работодателя за достижения в служебной деятельности, а также по какому-либо торжественному случаю.
- Компенсационные денежные средства, полученные работником за оплату путёвки в лечебно-оздоровительное учреждение, а также за проезд. Например, сотруднику в связи с вредностью труда положено оздоровление за счёт работодателя в одном из санаториев. При оплате путёвки за свой счёт, сотрудник имеет право на получение компенсации стоимости путёвки. Кроме того, такой работник получает компенсацию за проезд туда и обратно.
- Материальная помощь, которую работодатель выплатил в следующих случаях:
- При государственной регистрации брачных отношений сотрудником;
- При рождении ребёнка;
- В связи со смертью близкого родственника.
Удерживаются ли алименты с компенсации отпуска при увольнении
Вторая проблема требует определения в 2019 году единого подхода к оценке материального положения бывшего супруга. Возможна ситуация, когда из его доходов уже удерживается предельная сумма, подлежащая взысканию и составляющая 70% от заработка. В этом случае в назначении судом алиментов на жилье детям, скорее всего, будет отказано. Вполне вероятен и иной вариант, когда плательщик будет намеренно занижать свой доход.
Алименты с компенсации за жилье
МОЙ БЫВШИЙ МУЖ РАБОТАЕТ В НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ. ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОКЛАД У НЕГО 8000 РУБЛЕЙ. ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СВЯЗАНА С КОМАНДИРОВКАМИ НА СЕВЕР. В ИТОГЕ ОН ПОЛУЧАЕТ ОКОЛО 100000 РУБЛЕЙ. ЭТИ ДЕНЬГИ ПЕРЕЧИСЛЯЮТСЯ ЕМУ НА РАСЧЕТНЫЙ СЧЕТ. В ПФР ЭТИ СУММЫ ТОЖЕ ОТОБРАЖЕНЫ. В БУХГАЛТЕРИИ МНЕ СКАЗАЛИ, ЧТО БУДУТ УДЕРЖИВАТЬ АЛИМЕНТЫ ТОЛЬКО С ОКЛАДА, Т.Е. С 8000 РУБЛЕЙ. ОСТАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ПРОВОДЯТСЯ КАК КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ЗА КОМАНДИРОВКИ. ЭТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТАК?
Как добиться удержания алиментов с компенсационных выплат
Алименты могут перечисляться не только на ребенка, но и на члена семьи, достигшего совершеннолетия, или других родственников. Согласно статье 101 ФЗ “Об исполнительном производстве”, взыскание алиментов не позволительно со следующих компенсаций, начисляемых сотруднику при увольнении:
Удержание алиментов при увольнении
Когда сотрудник не воспользовался законным отдыхом, его компенсируют при увольнении. Компенсационные выплачиваются за предшествующий год и время, отработанное в текущем. Законом запрещено не предоставлять дни отдыха два года подряд, иначе работодатель должен обосновать сложившуюся ситуацию. Уважительной причиной считается заявление о переносе отпускных дней на следующий год. Дни очередного отдыха рассчитываются не по началу календарного года, а со времени начала работы после предыдущего.