Удержание алиментов с работника который в отпуске за свой счет

Содержание

В этом случае должник обязан оплатить алименты в размере 25% от средней з.платы по России. В противном случае — будет долг.который в послуд.будет взыскиваться путем вычитания не 25% а 70 % от заработной платы или в принудительном порядке. Алименты в отпуске за свой счет При этом п. 4 ст. 113 СК РФ не устанавливает обязанность организации, в которой работает лицо, обязанное платить алименты, определять задолженность по алиментам в случае, если указанное лицо не получало доход.

Алименты отпуск за свой счет

В первом случае, организация обязана по желанию сотрудника предоставлять ему отпуск за свой счет. Например, право на отпуск без содержания возникает при рождении ребенка, регистрации брака и т.д. (ст. 128 ТК РФ). Также право на предоставление отпусков без содержания имеют отдельные категории граждан, например, пенсионеры, инвалиды, ветераны боевых действий, дружинники и т.д.

Алименты во время отпуска без сохранения зарплаты удерживать не с чего

Добрый день подскажите пожалуйста,мой муж находится в отпуске без содержания ,за период 08,2013по12.2013года судебный пристав насчитал ему алименты в размере 50913руб это за 5 месяцев,т.е.по Мрот в рф,можно ли обжаловать это решение у старшего сп,или у мирового судьи,т.к. это большая сумма и взять ее просто негде,сейчас он собираетсяя уволится,а БЖ требует срочно погасить ей эту задолженность,до августа месяца алиметы ей выплачивались исправно,но с заработной платы и состовляли 2800руб.

Юридический портал

т.е. если например, чел взял отпуск за свой счет на 2 недели, то половина алиментов выплачивается из дохода — 1\2 з\п, а вторая половина из среднего заработка по России? не бред, как вам кажется?
Или больничный на 2 недели оплачивается 80% — здесь как?
Или если чел работал на полную ставку, потом перешел на 1\2 ставки, то как?
И вообще при чем здесь должник? я где то писала, что чел должник?

Удержание алиментов с работника который в отпуске за свой счет

Добрый день. У нас как у нанимателя возникла следующая ситуация. Работник, плательщик алиментов, весь июнь находился в социальном отпуске без зар.платы. Как нам поступить: исполнитель говорит, что бы мы удержали неоплаченую сумму за июнь из июльских доходов работника либо выплатили из денег организации сейчас(однако никаких дополнительных документов для этих удержаний нам не предоставят). Я предполагаю что если у работника за месяц не было дохода,то и удерживать нет из чего. как поступить?

Удержание алиментов с работника который в отпуске за свой счет

Алиментщик устроился на новую работу к своей сожительнице и не проработав ни дня ушел в отпуск за свой счет. У него оформлено пособие по уходу за инвалидом. Отпуск за свой счет длится уже больше 2-х месяцев. Судебный пристав бездействует, мотивируя это бездействие тем, что они уже закрыли исполнительное производство. Мне сказали, что если у него оформлен уход за инвалидом — он не может работать — следовательно, должен копиться долг по алиментам, а если он работает — то не имеет право брать такой длительный отпуск за свой счет. Положены ли моему ребенку в этой ситуации алименты и что необходимо предпринять в этой ситуации мне.

Алиментщик ушел в отпуск за свой счет

Сотрудник написал заявление на отпуск, но не на «обычный» оплачиваемый, а отпуск «за свой счет». У этого сотрудника есть дети, на которых он регулярно получал стандартный вычет по НДФЛ. Если у работника не будет начислений по зарплате, то каким образом ему предоставить стандартные налоговые вычеты?

Стандартный вычет для работника, который находится в отпуске «за свой счет»

Нахождение в отпуске (любом) не освобождает человека от уплаты алиментов! Так что алименты палтить надо! Только не понятно Вы причем, Вы его мама и платите за него алименты?
Если он у Вас работает, читайте что написано в исполнительном листе — порядок оплаты! Удерживать из зарплаты. Нет зарплаты, нет вычетов! Это проблема Вашего работникак как он будет платить!

Отпуск без сохранения алименты

Финансисты напомнили, что согласно статье 218 НК РФ налогоплательщик – родитель, супруг (супруга) родителя (усыновитель, опекун, попечитель, приемный родитель), на обеспечении которого находится ребенок, при определении размера налоговой базы имеет право на получение стандартного налогового вычета за каждый месяц налогового периода в следующих размерах: первый и второй ребенок -1400 руб.; третий и последующие дети – 3000 руб.; на ребенка-инвалида – 12 000 руб.

Читать еще -->  Что можно предпринять если у меня в паспорте нет детей а на меня подали на алименты

Положен ли стандартный вычет работнику, который ушел в длительный отпуск за свой счет

Если вместо начисления сотрудникам этих выплат работодатель отправит их в отпуска без сохранения зарплаты, это будет нарушением, за которое предусмотрена ответственность:

  • для должностных лиц организации (руководителя) – предупреждение или штраф от 1000 до 5000 руб. (повторное нарушение влечет штраф на сумму от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет);
  • для предпринимателей – штраф от 1000 до 5000 руб. (повторное нарушение влечет штраф на сумму от 10 000 до 20 000 руб.);
  • для организации – штраф от 30 000 до 50 000 руб. (повторное нарушение влечет штраф на сумму от 50 000 до 70 000 руб.).

Предоставление Отпуска без сохранения заработной платы, дни в счет отпуска, образец заявления

Если же обстоятельства, вынуждающие сотрудника отпрашиваться с работы, не входят в приведённый перечень и не указаны в колдоговоре, последнее слово остаётся за директором. Руководитель в таком случае имеет право отпустить подчинённого на несколько дней без оплаты, или запретить предоставление отпуска. При этом, в случае принятия положительного решения, срок административного отпуска не ограничен периодом.

Правомерен ли отказ сотруднику в отпуске за свой счет

Статья 112. Недопустимость зачета или обратного взыскания алиментов
Подлежащие выплате суммы алиментов не могут быть зачтены по встречному требованию должника.
Выплаченные суммы алиментных платежей не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев, когда отмененное судебное постановление было основано на сообщенных заявителем ложных сведениях или представленных им подложных документах, а также случаев признания Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, Брачного договора недействительными вследствие заключения их под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов, установления приговором суда факта подделки судебного постановления, Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, Брачного договора или исполнительного листа, на основании которых уплачивались алименты.

Удержание алиментов с работника который в отпуске за свой счет

Но в законе всё-таки существует некая лазейка, превращающая неоплачиваемый отпуск в практически бессрочный. Так, в своём заявлении сотрудник может указать конечную дату отпуска, но при этом оговорить возможность продолжения отпуска путём написания в конце срока нового заявления.

Отпуск без сохранения заработной платы

А каким образом вы предполагаете это сделать? Удержать из чего?
Если отпуск без сохранения заработной платы длится более месяца мы предлагали своим сотрудникам самостоятельно уплачивать алименты в прежнем размере.
А такую идею как уплату алиментов исходя из средней зарплаты проводят в жизнь службы судебных приставов.

Удержание алиментов с работника который в отпуске за свой счет

  • При подаче в суд заявления о выдаче судебногоприказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
  • Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

Удержание алиментов с работника который в отпуске за свой счет

В ст. 128 ТК РФ указано, что продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем, исходя из интересов работника и производственной необходимости работодателя. Соответственно, при наличии уважительных причин отпуск может быть предоставлен и на более длительный срок, чем месяц.

Как начислить алименты в отпуске без сохранения заработной платы

В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

Алименты во время отпуска без сохранения зарплаты удерживать не с чего

Согласно Семейного кодекса РФ, размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. Из буквального токования данной статьи можно сделать вывод,что за период отпуска без сохранения заработной платы нужно также платить алименты.

Алименты с отпуска без содержания

Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
[Семейный кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]
1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Читать еще -->  Суолько стоит соглашение о добровольной уплате алиментов

Как платить алименты если я в отпуске без сохранения ЗП

Алименты обязан платить лично отец ребенка. Работодатель не должен платить ничего за свой счет. Алиментные обязательства носят личный характер. Никакое другое лицо (в том числе и работодатель) вместо алиментщика платит алименты не должно. Так что приказ то незаконный. Да и потом — это Вам надо?

Юридический форум — ООО Правозащита

Работодатели, которые заключили трудовой контракт с российскими гражданами, должны выплачивать им отпускные в срок, который установлен на уровне законодательства, а именно статьей 109 Семейного кодекса. Административная или уголовная ответственность наступает как в случае, когда работодатель не выплачивает своевременно отпускные, так и в том случае, если не переводятся алименты.

Как контролируются алименты с отпускных

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Удержание алиментов с работника который в отпуске за свой счет

В данной ситуации вам не нужно перечислять алименты. Давайте посмотрим, почему. Алименты выплачиваются из тех или иных доходов гражданина. В соответствии с постановлением Правительства РФ № 841 алименты на несовершеннолетних детей удерживаются со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения родителей как по основному месту работы, так и по совместительству.

Алименты если отпуск за свой счет

Сумма алиментов, положенная к выплате получателю, удерживается из оставшейся после вычета подоходного налога суммы отпускных.
Если мать в декретном отпуске, отчисления-то всё равно идут.2. Если мать в декретном отпуске, дитё на этот период кушать не прекращает. Декретный отпуск — это больничный. С него алименты высчитать можно. А вот в отпуске по уходу уже не с чего. Гос. пособие не является доходом Да.

Алименты удерживаются из ученического отпуска

Законодательством определено, что к таким случаям относятся простой и иные обстоятельства, имевшие место по независящим от должника причинам. Можно предположить, что к «иным обстоятельствам» в соответствии с нормами ТК могут относиться и случаи невыполнения норм выработки, брака по вине нанимателя (ст. 71 ТК); введение на предприятии режима неполного рабочего времени (ст. 118 ТК), когда работнику предоставляется отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе нанимателя (ст. 191 ТК).

Вход на сайт

Работник, с зарплаты которого удерживаются алименты, написал заявление на отпуск без содержания. Руководитель не против отпустить сотрудника и поставил на заявлении положительную резолюцию. Теперь кадровому специалисту предстоит разобраться с вопросом, удерживаются ли алименты во время отпуска без сохранения заработной платы.

Алименты отпуск за свой счет

ТК Российской Федерации). Работодатели, что заключили трудовые договора с гражданами России, обязаны платить отпускные в сроки, установленные законодательными документами. Основание для этого – ст. 109 СК России. Точно так же и за опоздание с платежами алиментов, удержанных с заработка лица, компанию ожидает ответственность уголовного или административного характера.

Бесплатная юридическая помощь

13. На работницу Гаврикову пришел исполнительный лист. Требуется удержать алименты в пользу ее бабушки. Ежемесячно надо удерживать по 3000 руб., а также 20% от зарплаты в счет погашения долга по алиментам (общая сумма долга — 40 000 руб.). Также надо удержать сумму исполнительского сбора (2800 руб.) и перечислить его судебным приставам. Зарплата Гавриковой за вычетом НДФЛ составила 18 000 руб. В каком порядке делать удержания?

Хочу все знать: удержание алиментов

Эта неустойка является дополнительной мерой, призванной стимулировать должника к своевременному исполнению обязанности по уплате алиментов.Прекращение алиментных обязательств. В соответствии со ст.
Вне зависимости от того, является сотрудник внутренним или внешним совместителем, все его доходы учитываются при расчете алиментов. Алименты при отсутствии доходов. При отсутствии выплат в месяце у работника нет необходимости удерживать алименты, так как минимального размера удержаний алиментов в законодательстве не предусмотрено. В соответствии с п. 4 ст. 113 СК РФ, в случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Можно ли удержать задолженность по кредитным платежам у внешнего совместителя

Конечно, приставы могут вам начать говорить, что их интересует только справка НДФЛ, однако обязанность обеспечивать ребенка в каждый день никто не отменял — ребенок нуждается о содержании ежедневно, и зарплата рассчитана на обеспечение человека только на полный день (Минимальная оплата труда устанавливается именно за полный рабочий день). Ребенок не может есть один раз в месяц, а в другие дни не есть, ни пить.

Алимент и отпуск без сохранения заработной платы

Ссылка на основную публикацию