Удержание алиментов по заявлению нового сотрудника

Содержание

  1. Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, — независимо от суммы.
  2. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.

Заявление на удержание из заработной платы: образец и правила написания

Пример. Николай и Виолетта после расторжения брака решили заключить алиментное соглашение об отчислении алиментов в пользу их совместного ребенка в твердой денежной сумме размером 4 000 руб. ежемесячно. При получении документа на руки Николай отдал его работодателю с заявлением об удержании с него средств в пользу дочери, тем самым сняв с себя обязательства по отслеживанию платежей, их перечислению и расчету предусмотренной законом ежеквартальной индексации в соответствии с изменением величины прожиточного минимума на ребенка.

Удержание алиментов по заявлению работника

  • Если речь идет о принудительном взыскании алиментов через суд, то исполнительный лист на работу алиментоплательщика направляется самим взыскателем или судебным приставом-исполнителем. В данном случае за ежемесячным отчислением платежей следит бухгалтерия работодателя, и она же несет административную и даже уголовную ответственность за правильность и своевременность начислений. Иными словами, если исполнительный лист находится у работодателя, то самому плательщику уже можно не волноваться об образовании алиментной задолженности.
  • Когда речь идет о добровольной уплате алиментов (например, в случае заключения между родителями ребенка нотариального соглашения), то плательщик должен:
    • либо самостоятельно производить установленные платежи;
    • либо поручить это дело работодателю (если он трудоустроен).

Удержание алиментов по заявлению работника

В случае если удержание алиментов работодателем осуществляется в соответствии с письменным заявлением работника, при его увольнении удержание алиментов должно быть прекращено, о чем необходимо сообщить в письменном виде заказным письмом с уведомлением получателю алиментов. У нового работодателя в этом случае возникнет обязанность по удержанию алиментов только с момента предоставления работником нового заявления об удержании алиментов.

Образец заявления на удержание алиментов

В случае с исполнительным листом или судебным приказом допустимо отсутствие прошения от работника, так как начисления происходят принудительно. В варианте, когда платятся деньги добровольно, то есть по соглашению, осуществляется удержание алиментов по заявлению работника. При принудительном взыскании подать соответствующее заявление, образец которого размещен ниже, имеет право и получатель алиментов.

Нюансы удержания алиментов и образец заявления в бухгалтерию

  1. У работодателя нет обязанности удерживать алименты с работника по заявлению последнего. В СК РФ четко написано, что удержания производятся в обязательном порядке только в том случае, если имеется исполнительный документ: приказ, лист или соглашение.
  2. Что касается права работодателя не выплачивать заработную плату работнику в полном объеме, то здесь сложно однозначно сказать, есть оно или нет. С одной стороны, работник сам подал заявление, то есть согласен на то, чтобы часть средств «выворачивали» сразу. С другой: а какое основание на это есть у работодателя? Он же не получал ни исполнительного листа, ни соглашения. Насколько правомерны его действия?

Нюансы удержания алиментов из заработной платы сотрудника и образец заявления

Вместе с тем, инициатором перечисления алиментов может быть и плательщик. Если родитель согласен по собственной инициативе перечислять деньги, при этом отсутствует исполнительный документ, ему необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия и подать заявление.

Заявление на удержание алиментов в добровольном порядке (образец)

К сведению
Если сотрудник платит алименты на детей, то взыскать с него задолженность, возникшую перед организацией, не получится. Дело в том, что удерживать можно не более 20% заработка. Взыскать с работника больше, чем 20%, разрешается, только если это предусмотрено действующим законодательством. Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ).

Читать еще -->  Как сдать экзамен по вождению город с первого раза уфа

Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке (образец)

Взыскание по исполнительным документам обращается на заработную плату граждан, отбывающих наказание в исправительных учреждениях, в том числе лечебных исправительных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях, а также в следственных изоляторах при выполнении ими функций исправительных учреждений в отношении указанных граждан, за вычетом отчислений на возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях.

Удержание алиментов по заявлению нового сотрудника

Взыскание по листу производится на несовершеннолетнюю дочь в размере 25 % от заработка. Исполнительный документ регламентирует дату начала взыскания — 18 февраля 2019 года. Необходимо произвести расчет алиментов за период с 18 февраля по 30 апреля 2019 года.

Удержание алиментов из зарплаты

Бухгалтерии достаточно получить заявление с договором, судебный приказ или исполнительный лист для начала вычета алиментов. Писать какие-либо дополнительные акты не требуется. Если бухгалтер не выполняет должным образом своих обязанностей по удержанию денежных средств работника, то к нему применяются санкции, согласно 315 статьи Уголовного кодекса:

Составляем заявление на удержание алиментов из заработной платы

После вынесения решения суда или судебного приказа о взыскании алиментов возникают проблемы его исполнения. Вопросами принудительного исполнения судебных постановлений занимаются судебные приставы-исполнители. Однако для алиментов предусмотрена возможность обратиться непосредственно в администрацию предприятия, где работает лицо, обязанное платить алименты.

Заявление на удержание алиментов

Обязанность содержать детей регламентируется для родителей Семейным кодексом РФ. Закон гласит, что допустимо перечисление алиментов по решению суда или согласно с условиями договора между родителями. Зачастую деньги перечисляются лично плательщиком, но также алименты могут рассчитываться и перечисляться работодателем, если сотрудник подал заявление на удержание алиментов в бухгалтерию, образец которого поможет не допустить неточностей, ведущих к.

Заявление сотрудника об удержании алиментов в добровольном порядке бланк

  • наименование организации, в подается которую заявление;
  • ФИО и адрес плательщика и паспортные;
  • получателя данные получателя;
  • данные о ребенке (размер);
  • детях алиментных выплат;
  • реквизиты получателя порядок;
  • алиментов удержания (через кассу организации, перевод почтовый или банковский счет);
  • дата удержания начала;
  • число и подпись.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы — образец в бухгалтерию, удержание — смотреть видео

Если ответственная сторона отказывается исполнять условия некогда заключенного соглашения, добровольный порядок становится возможным к взысканию алиментов принудительным путем, поскольку заверенное нотариально соглашение имеет юридическую силу исполнительного листа и может быть передано взыскателем напрямую по месту работы должника (п. 2 ст. 100 СК РФ).

Удержание алиментов по заявлению нового сотрудника

Необходимо учитывать тот факт, что в случае отсутствия нотариально заверенного соглашения или соответствующего судебного постановления плательщик отчисляет алименты исключительно по своей доброй воле. В такой ситуации он может самовольно изменять размер выплат или же вовсе прекращать их путем подачи нового заявления. Рассмотренные выше документы являются первичными учетными, законодательство не предусматривает особого порядка их учета и дальнейшего хранения.

Удержание алиментов из заработной платы по заявлению работника

Основным доходом плательщика алиментов в большинстве случаев является заработная плата. Удержание из зарплаты алиментных платежей происходит в размере, указанном в исполнительном документе — это выданный на основании решения суда исполнительный лист, судебный приказ либо добровольное нотариальное соглашение.

Удержание алиментов по заявлению работника

Обращение в районный/городской суд осуществляется получателем, если между сторонами есть дополнительные споры. К ним относится расторжение брака, установление отцовства, раздел имущества. Стороны могут принимать участие в процессе сами и пригласить представителя для защиты законных интересов. Результатом рассмотрения будет решение суда. На основании решения, суд выдает исполнительный лист.

Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника

21 апреля 2014 г. Басманным судом вынесено решение о взыскании с меня в пользу Макушиной Нины Петровны на содержание Ноткиной Алевтины Игоревны (25.09.2010 г. р.) алиментов в размере 1/4 моего дохода ежемесячно. Пусть работник четко пропишет, на каком основании просит удерживать с него алименты

Алиментный» справочник для бухгалтера

  • обязательные удержания (по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ); по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу физических и юридических лиц; по вступившему в законную силу приговору суда и др.);
  • удержания по инициативе работодателя (за причиненный материальный ущерб, за допущенный брак, за несвоевременно возвращенные подотчетные суммы, удержания по предоставленным займам и ссудам, удержания излишне выданной оплаты труда и др.);
  • удержания, инициаторами которых являются работники организации (т.е. удержания, производимые в пользу физических или юридических лиц на основании их письменного заявления).

Если из дохода работника по его распоряжению, решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, такие удержания не уменьшают налоговой базы по НДФЛ статья 210 НК РФ.

Удержание алиментов на основании письменного заявления работника

, пропуску или недочислению платежей, что может стать причиной образования алиментной задолженности и повлечь применение санкций против должника. Чтобы этого не произошло, работающему алиментоплательщику целесообразнее самому обратиться к работодателю с заявлением об удержании алиментов с заработной платы при наличии на то документальных оснований (например, нотариального соглашения).

Читать еще -->  Какие документы необходимы при продаже земельного участка

Удержание алиментов по заявлению работника

В связи с увольнением лица, обязанного уплачивать алименты, на основании п. 1 ст. 111 СК РФ и ч. 4 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», руководствуясь исходящим письмом отдела судебных приставов по Советскому р-ну г. Екатеринбурга от 05.01.2011 N 74-678/12, сообщаем следующее.
Овчинников Евгений Борисович, врач-травматолог отделения травматологии ГБУЗ «Городская клиническая больница N 40 г. Екатеринбурга», уплачивающий алименты на основании исполнительного листа от 21.08.2010 N 54321, выданного судебным участком N 5 г. Екатеринбурга, 27.03.2013 уволен по собственному желанию согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. На дату увольнения с Овчинниковым Е.Б. произведен окончательный расчет, алименты удержаны по 27.03.2013 включительно в размере 212 415 руб.
Наименование и адрес нового места работы Овчинникова Е.Б. неизвестны.
Последнее место жительства Овчинникова Е.Б. — 603013, г. Екатеринбург, ул. Просвещенская, д. 38, кв. 15.
В целях дальнейшего взыскания алиментов с Овчинникова Е.Б. возвращаем исполнительный лист судебному приставу-исполнителю.
Приложения для судебного пристава-исполнителя:
— исполнительный лист от 21.08.2010 N 54321, выданный судебным участком N 5 г. Екатеринбурга;
— реестр платежных поручений на перечисление алиментов;
— копия приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником Овчинниковым Е.Б. от 27.03.2013 N 76-к на 1 л. в 1 экз.

Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е

Таким образом, если сотрудник платит алименты даже на одного ребенка, то размер удержания уже составляет 25% его дохода. Получается, что после взыскания алиментов лимит удержаний исчерпан, и взыскать задолженность работника перед организацией нельзя. Правильность этого вывода подтверждают чиновники (письмо Роструда от 30.05.2012 №ПГ/3890-6-1).

Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке (образец)

Параграф 80 Семейного Кодекса (СК РФ) описывает обязательства родителей, которые распространяются на содержание детей, не достигших восемнадцати лет. Данный законодательный акт устанавливает вариации оснований для оплаты потребностей ребёнка, выражающихся в материальной форме.

Удержание алиментов из заработной платы: основание, порядок

Напомним, что основанием для удержания денежных средств из заработной платы работника-должника для бухгалтера являются определенные документы. К исполнительным документам о взыскании алиментов относятся: исполнительные листы, судебные приказы, нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии. Отметим, что бухгалтер не вправе самостоятельно вносить изменения в постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника.

Удержание алиментов по заявлению работника в размере, превышающем установленный законом

После того как оригинал будет передан в бухгалтерию, документ будет там храниться до тех пор, пока с алиментоплательщика перестанут удерживать алименты, он уволится либо же взыскатель отзовет заявление об удержании алиментов, либо бухгалтерия получит от судебного пристава постановление о прекращении исполнительного производства.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

В октябре 2010 года в ООО «Актив» поступил исполнительный лист на удержание алиментов с менеджера отдела продаж Иванова А. Ю. на содержание одного несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработка. Данный лист также включал расчет на удержание в связи с отклонением работника от уплаты алиментов образовавшейся задолженности в размере 37 640,00 руб.

Удержание алиментов из заработной платы

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50 % заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 %.

Удержание алиментов из заработной платы (памятка бухгалтеру)

По статье 109 Семейного кодекса РФ алименты представляют собой обязательные удержания из дохода сотрудника (независимо от его желания), которые проводятся на основании исполнительного листа либо нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. Эти документы могут поступить в организацию от судебного пристава (как правило, по почте) или от самого взыскателя (например, от бывшей супруги сотрудника с требованием выплатить алименты). Сумма удержания по исполнительному листу ограничивается 50 (70) процентами месячного дохода сотрудника (ч. 2–3 ст. 99 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ).

Можно ли удерживать алименты по его письменному заявлению сотрудника

При этом работник также вправе платить алименты по собственной инициативе с удержанием любой по размеру суммы из дохода. В таком случае речь идет не об удержании, а о волеизъявлении работника распорядиться начисленной зарплатой (Письмо Роструда от 16.09.2012 N ПР/7156-6-1), поэтому установленные ограничения по удержанию не применяются (ч. 2, 3 ст. 99 Закона N 99-ФЗ, ст. 138 ТК РФ). Он может распорядиться ею по своему усмотрению, представив в бухгалтерию письменное заявление на добровольное перечисление алиментов, указав в нем размер и основания для перечисления денег.

НТВП Кедр

Ссылка на основную публикацию