Является ли медицинский осмотр обязательной процедурой при приеме на работу

Порядок проведения медицинского осмотра при приёме на работу

Несовершеннолетние будущие работники при приёме на свободную должность обязательно должны подвергаться медицинскому осмотру. Лица, пожелавшие вести трудовую деятельность в районах Крайнего Севера, при устройстве на работу должны обладать заключением врача, которое подтверждает их пригодность для работ и жизни в данном климате и местности. Иначе договор с ними работодателем не заключается. Обязательный осмотр должны проходить спортсмены при трудоустройстве.

  • Лица, занятые на вредных и опасных работах (в том числе под землёй).
  • Лица, работающие на транспортных средствах.
  • Работники предприятий пищевой промышленности.
  • Граждане, работающие в области питания и торговли.
  • Лица, занятые на работах, связанных с водопроводными системами.
  • Лица, работающие в медицинских организациях.
  • Граждане, занятые на работах в детских организациях.
  • Другие лица, работающие в определённых сферах.

Правила прохождения медосмотра при приеме на работу

  • если проступок совершило юридическое лицо, то с него взыщут 30-50 тысяч рублей, или могут приостановить деятельность его предприятия на период до 90 суток;
  • если в противоправном действии был уличен индивидуальный предприниматель, то его могут или оштрафовать на сумму 1-5 тысяч рублей, или приостановить его деятельность на период до 90 суток;
  • если же в злодеянии было замечено должностное лицо, то его оштрафуют на сумму 1-5 тысяч рублей.
  • химических факторов (опасные для здоровья вещества и субстанции, вызывающие в организме человека аллергическую реакцию);
  • биологических факторов (природные яды, или вещества, воздействующие на метаболизм человека);
  • физических факторов (различные виды опасных для здоровья излучений и других воздействий на организм);
  • факторов, которые являются особенностями рабочей деятельности (к примеру, чрезмерное напряжение способностей организма).
Читать еще -->  Документы необходимые для снятия квартиры с обременения

Особенности прохождения предварительного медицинского осмотра при приеме на работу

Предварительный медицинский осмотр при приеме на работу должны проходить все соискатели, которые будут иметь особые (вредные или тяжелые) условия труда, могут получить профессиональные заболевания, будут заняты в торговле, медицинской сфере, осуществлять управление автомобилем или взаимодействие с продуктами питания.

Зачастую в общий перечень пунктов предварительного медосмотра включаются: общий анализ крови, флюорографический снимок, осмотр терапевта, а для женщин еще и проверка гинеколога. Кроме того, в осмотр могут быть включены окулист, хирург, невропатолог и ряд других врачей.

Проведение медосмотра при приеме на работу

  • Список работ, осуществление которых требует проведение предварительных, периодических обследований сотрудников фирмы, согласно приложению 2;
  • Перечень нежелательных, опасных факторов производственного характера, на основании чего рекомендуется проведение предварительного, периодического медосмотра, с учетом приложения 1;
  • Правила осуществления предварительных, для вновь поступивших на работу соискателей, периодических обследований, занимающихся тяжелым трудом, где имеется особые условия и вредные факторы, в соответствии с приложением 3.
  • Кандидатов на должность, связанную с вредными условиями;
  • Лиц, не достигших совершеннолетнего возраста;
  • Претендентов, занимающихся работой с повышенной опасностью;
  • Водителей электрического и других видов транспорта;
  • Людей, занятых работами сферы общественного питания.

Медицинский осмотр при приеме на работу — порядок прохождения

  1. Предприятием, на должность которого претендует специалист, выписывается соответствующее направление на прохождение всех необходимых медицинских процедур.
  2. Далее потенциальному сотруднику следует предъявить в медучреждении документы, удостоверяющие его личность, такие как паспорт, все имеющиеся справки и, если потребуется, экспертное заключение психиатрической и наркологической экспертиз, после чего на пациента заводят новую медицинскую карту.
  3. По завершении обхода всех указанных врачей, составляется заключение, в котором отражаются все результаты проводимых исследований и осмотров
  1. Предварительный. Происходит ещё до вступления соискателя на свою должность и выполняется с целью оформления на новое производственное место.
  2. Периодический. Осуществляется согласно статье 213 ТК РФ и предполагает систематическое посещение всех необходимых врачей не менее одного раза на протяжении двух лет работы на одном и том же предприятии. Сотрудникам, возраст которых составляет менее 21-го года, положено проходить медицинский контроль каждый год.
  3. Внеочередной. Прохождение такого осмотра возможно по просьбе самого специалиста на основании каких-либо имеющихся жалоб или исходя из рекомендаций медицинских сотрудников.
Читать еще -->  Сколько по времени снимается обременение с квартиры

Медосмотр при приеме на работу

В некоторых случаях работодатель имеет право потребовать от соискателя подтверждения не только его профессиональных навыков, но и состояния здоровья. Это может быть, например, работа с различными оптическими приборами. Понятно, что слабовидящие или слепые люди с ней справиться не смогут.

Специфичным является вопрос о том, обязан ли работодатель проводить за счет собственных средств медосмотры при поступлении на работу в офис. На самом деле разницы быть не должно вне зависимости от места работы, будь то завод или офисное помещение. Если трудовые функции сотрудника связаны с вредными и опасными условиями работы, то он должен проходить медицинский осмотр. При этом материальные средства должен выделить работодатель. В случаях, когда необходимость в проведении осмотра отсутствует, но он все равно проводится, может быть два варианта:

Предварительный медицинский осмотр: направление, порядок прохождения

Здоровье — состояние полного психического, физического, социального и душевного благополучия, а не только отсутствие болезней. Его уровень колеблется в зависимости от многих внутренних и внешних факторов. Периодический медицинский осмотр выявляет динамику в изменениях здоровья, возникающих под влиянием факторов труда. Выявление проблем позволяет предпринять необходимые меры в раннем периоде развития патологии.

Профилактические осмотры работников — комплекс лечебных и профилактических мероприятий, проводимых для выявления отклонений в состоянии здоровья, профилактики развития и распространения заболеваний. В зависимости от того, насколько часто проводятся профилактические медицинские осмотры, они классифицируются следующим образом:

Ссылка на основную публикацию