Удержание алиментов из заработной платы с середины месяца

Содержание

Стоит также отметить, что алименты насчитываются только по фактическому заработку. Например, если работник брал неоплачиваемый отпуск, бухгалтерия рассчитает сумму только по отработанному времени. Аналогично производится расчет суммы алиментов в тот месяц, когда ребенку исполняется 18 лет – учитывается только количество дней, предшествующее дате совершеннолетия.

Как удерживаются алименты из заработной платы

Вы можете выиграть суд, если до этого дойдет, на основании ст. 1109. ГК РФ, которая гласит:
Неосновательное обогащение не подлежит возврату, если это:
п. 3 Заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Я сейчас посмотрел судебную практику по похожим делам, и суд постановлял, что счетная ошибка по вине работодателя не является основанием для возврата денег.
Попробуйте задать такой вопрос в раздел «Юридические вопросы»
НО!! ! Если смотреть с морально-этической стороны, то, конечно, Вы этих денег не заработали и должны их вернуть. Могут наказать на эту сумму бухгалтера или кадровика ((

Удержание алиментов из заработной платы с середины месяца

Виктюк Константин Игоревич обязан содержать бывшую жену с малолетним ребенком. На несовершеннолетнего суд постановил удерживать из зарплаты алиментщика 25 %. На супругу взыскания определены в твердой сумме, равной 10 000. Совершив все положенные налоговые вычеты из заработка плательщика, бухгалтер производит удержание в пользу иждивенцев из дохода Виктюка К. И., который составляет 54 000 рублей.

Отчисление алиментных выплат из зарплаты: порядок процедуры, размер удержаний

  • название предприятия;
  • ФИО взыскателя и алиментоплательщика, адрес регистрации, паспортные данные сторон процесса;
  • сведения о ребенке/детях;
  • размер алиментов;
  • реквизиты банковского счета получателя;
  • дата начала удержания денежных средств;
  • дата заполнения заявления и подпись плательщика.

Удержание алиментов из зарплаты

Ответ:
Начисление по исполнительному листу проводится с начала расчетного периода, в котором возникает данное удержание, и по конец периода, в котором удержание прекращает действовать, согласно положениям Семейного кодекса. В статье 109 Семейного кодекса сказано: «Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.» Что не противоречит методике программы.
В данной статье не оговаривается, что алименты взимаются с определенной даты по определенную дату.
Если Вы считаете, что данное удержание должно проводиться иначе, чем это реализовано в программе,просим прислать ссылку на конкретный законодательный акт.
Но если Вы все-таки хотите удерживать алименты в последний месяц не полностью, то Вы можете исправить сумму по исполнительному листу вручную в журнале расчета з/пл.

Расчет алиментов за неполный месяц

Работнику в июне начислены дивиденды в сумме 200 руб., которые будут выплачены вместе с зарплатой за июнь 2019 г. Этот работник уплачивает алименты на одного ребенка (25% заработка и иного дохода). Удерживаются ли алименты из дивидендов? В каком размере надо удерживать алименты на содержание ребенка в июне, если зарплата за этот месяц будет начислена в размере МЗП: 50% БПМ или 25% заработка и иного дохода?

Алименты в вопросах и ответах

Таким образом, работодатель должен произвести удержание сумм по исполнительному листу с учетом ограничения по размеру удержания (ст. 138 ТК РФ) и с премии, выплачиваемой работнику после увольнения, несмотря на то что работодатель в силу положений ч. 4 ст. 98 Закона N 229-ФЗ*(1) и п. 1 ст. 111 СК РФ после увольнения работника-должника обязан возвратить исполнительный документ судебному приставу-исполнителю либо взыскателю.

Читать еще -->  Увольнение при испытательном сроке по собственному желанию без отработки

Вопрос: Работник уволился в середине месяца

Следующий важный момент, на который нужно обратить внимание при удержании алиментов по исполнительному листу — это необходимость проведения периодической индексации алиментов в случае, если они устанавливаются в твердой денежной сумме. Как известно, размер алиментов может зависеть от размера дохода плательщика (составлять определенную часть от зарплаты) либо быть выраженной в твердой денежной сумме. Во втором случае размер алиментов зависит от уровня прожиточного минимума, установленного в том регионе, где проживает получатель. Так как прожиточный минимум регулярно корректируется для соответствия реальному уровню инфляции, то и размер алиментов должен также корректироваться (индексироваться). Проводить индексацию должны либо судебные приставы, либо лица, удерживающие из дохода плательщика сумму алиментов (работодатель).

Удержание алиментов из заработной платы

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительны лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

Как удерживаются алименты из заработной платы: основания и порядок — максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Если по исполнительному листу необходимо взыскивать в пользу ребенка твердую сумму, которая превышает 70% чистого (после удержания НДФЛ) заработка сотрудника, то устанавливается предельная сумма, равная 70% его дохода, которая подлежит удержанию в пользу получателя алиментов. Разница между требуемой — например, 25 000 р. — и взыскиваемой — например, 19 000 р. суммой переходит на следующий месяц, при этом накапливаясь до тех пор, пока не будет выплачен весь долг. Таким образом, удержание алимента в части долга может производиться какое-то время и после того, как алиментные обязательства прекратятся.

Как удерживаются алименты из заработной платы

При получении исполнительного листа бухгалтер, ответственный за выплату алиментов, должен зарегистрировать документ в специальном журнале, заполнить и отправить корешок судебному приставу, а также ознакомить работника под расписку с содержанием исполнительного листа.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п.2 ст.99 Закона №229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алиментам по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%.

Алименты с середины месяца расчет

  • учитывается доход работника-плательщика после удержания НДФЛ;
  • размер выплаты начисляется строго по указанию исполнительного листа или соглашения (в твердой указанной сумме или доли от заработка);
  • периодичность выплаты по исполнительному листу — ежемесячная, по соглашению — на основании установленного в нем порядка (т.е. может быть и ежеквартальная и др.);
  • средства до получателя должны быть доведены на указанный в документах счет не позднее трех дней с момента выплаты заработной платы;
  • если речь идет о выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка, сумма удержания средств может достигать 70% от заработка должника;
  • если алименты начисляются в твердой денежной сумме, бухгалтерия обязана производить их индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ).

Удержание алиментов

За июль работнику начислена заработная плата в сумме 38 000 руб. Стандартный налоговый вычет на ребенка составляет 1400 руб. НДФЛ удержан в сумме 4758 руб. [(38 000 руб. – 1400 руб.) × 13%]. Общий размер удержаний из заработка сотрудника не может превысить 23 269,4 руб. [(38 000 руб. – 4758 руб.) × 70%].

Прекращение удержания алиментов: порядок действий

  • социальные выплаты, производимые за счет средств Фонда социального страхования (пособие по беременности, по уходу за ребенком до полутора лет) или за счет средств работодателя (в связи со смертью близких родственников, регистрацией брака и рождением ребенка). При этом пособие по временной нетрудоспособности (выплаты «по больничному») в этот перечень не входят, т.е. с них может производиться удержание в обычном порядке;
  • все виды компенсационных выплат – при направлении сотрудника в командировку, при возмещении вреда здоровью или при потере кормильца;
  • суммы, направленные работодателем для полной или частичной оплаты путевок на санитарно-курортное лечение сотрудников.

Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.

Как удерживаются алименты из заработной платы

1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка:
(20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб.

Читать еще -->  Сколько пенсии получают участники вов

Как не — ошибиться при — удержании алиментов

  1. Один ребенок имеет право на получение 25 процентов от заработной платы родителя.
  2. Двое детей могут получать 33 процента от всех видов дохода. При этом каждый иждивенец вправе рассчитывать на 16,5 процентов от зарплаты плательщика.
  3. Если получателей материальной помощи трое, они вместе получают 50 процентов от заработной платы алиментщика.

Отчисление алиментных выплат из зарплаты: порядок процедуры, размер удержаний

Передать любую из этих трех бумаг в бухгалтерию может как тот, с чьей зарплаты средства будут удерживаться, так и их получатель. Исполнительный лист после вердикта суда вручает работодателю, как правило, судебный пристав. После этого бухгалтерия обязана начать начисление алиментов с заработной платы. Согласие сотрудника при этом не требуется.

Как удерживаются алименты из заработной платы

  • название предприятия;
  • ФИО взыскателя и алиментоплательщика, адрес регистрации, паспортные данные сторон процесса;
  • сведения о ребенке/детях;
  • размер алиментов;
  • реквизиты банковского счета получателя;
  • дата начала удержания денежных средств;
  • дата заполнения заявления и подпись плательщика.

Удержание алиментов из зарплаты

  1. Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
  2. Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
  3. Удержание алиментов: (35 000 — 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
  4. Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
  5. Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
  6. Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
  7. Переведение заработной платы Пупкину Ф.А. (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей

Расчет удержания алиментов из заработной платы

Хороший отец всегда постарается не оставить своего ребенка без средств к существованию. Даже если он давно не проживает с его мамой и не питает к ней нежных чувств. В нашем случае хороший отец – это хороший алиментоплательщик. А хороший алиментоплательщик – это тот родитель, который имеет постоянную работу и достойный заработок.

Удержание алиментов из заработной платы

Как бы то ни было, удерживать алименты должна бухгалтерия по месту работы человека в соответствии со ст. 109 Семейного кодекса. Так что если в фирме получили соглашение или исполнительный лист, документ нужно зарегистрировать и производить регулярные удержания из заработной платы (и не только).

Как правильно удерживать алименты (примеры)

В организацию может поступить исполнительный документ на удержание алиментов. Не все работодатели знают, что делать с ним, как производить удержания с доходов работника и в каком размере. Алименты – это средства, которые в законных случаях одни члены семьи обязаны выплачивать в пользу других, нуждающихся в этом членов семьи. Чаще всего они удерживаются на содержание несовершеннолетних детей. Родители самостоятельно определяют размер алиментов, однако если они не смогли договориться, то размер устанавливается в судебном порядке.

Можно ли произвести удержание алиментов за два месяца сразу

Денежные взыскания могут удерживаться с заработной платы по основному или дополнительному месту работы, с гонораров работников культуры, искусства, СМИ, надбавок за мастерство, выслугу лет, выплат за особые условия труда, премии и вознаграждения, выплат за сверхурочную работу, больничных.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Как указано в п.3 ст.98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника.

Бухгалтер забыла удержать алименты из заработной платы должника

Обратите внимание! К организации-работодателю, вернувшей работнику налог на доходы физических лиц, удержанный до предоставления уведомления ИФНС на вычет, может быть применена ответственность в виде штрафа в размере 20% от не перечисленной в бюджет суммы налога и пени (ст. ст. 75, 123 НК РФ, Письмо Минфина России от 14.09.2012 N 03-04-08/4-301).

Расчет удержания алиментов из заработной платы

Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.

Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей

— Взыскиваются ли алименты за конкретный период с зарплаты, начисленной за этот период, или с зарплаты, выплаченной в этом периоде? Пример: исполнительный документ предписывает удерживать алименты с 5 декабря 2009 г. Должен ли бухгалтер удержать алименты с зарплаты, выплаченной 5 декабря и позднее, или с зарплаты, начисленной начиная с 5 декабря?
— Администрация предприятия, где работает должник, должна ежемесячно удерживать алименты и перечислять получателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты и (или) иного дохода .
Так что алименты взыскиваются с фактически выплаченных сумм дохода. В то же время алименты начисляются на доход, начисленный за период, когда должник обязан платить алименты. То есть в вашей ситуации, если в исполнительном документе указано: «Взыскать с 5 декабря», алименты надо будет удержать с зарплаты, которая начислена должнику за период работы начиная с 5 декабря. Но удерживаются алименты только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период.

Тема: Расчет алиментов за неполный месяц

Ссылка на основную публикацию