Удержание алиментов при имправительных работах

Содержание

Почитайте, на этом сайте указаны все доходы, с которых алименты удерживаются
.В соответствии с действующим законодательством, не уплачиваются алименты с пособий по беременности и родам, денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, смертью родных, регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, приемом или переводом на работу в другую местность, изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Удержание алиментов при имправительных работах

Размер подлежащих удержанию алиментов определяется исходя из дохода, оставшегося после расчета налогов. В общем случае размер удержанных алиментов не может превышать 50% получаемого в месяц дохода. Исключением является случай взыскания алиментов на несовершеннолетних детей — в этом случае размер удержания может достигать 70% от полученного дохода.

Удержание алиментов

Обязанность исчисления, удержания и перечисления алиментов с выплат в пользу сотрудников возложена на организацию ст. 109 Семейного кодекса РФ от 29.12.1995 № 223-ФЗ. Согласно ей организация, в которой работает алиментщик, обязана высчитывать из его зарплаты и прочих заработков сумму алиментов, указанную в документе-основании, и перечислять названному в документе лицу в течение 3 дней.

Удержание алиментов при УСН «доходы минус расходы»

Увольнение плательщика с предприятия подразумевает под собой выплату определенных денежных средств: пособия (если увольнение происходит по инициативе работодателя) или компенсации за неиспользованный отпуск (если увольнение происходит по инициативе работника). При соблюдении определенных условий с этих выплат производится удержание алиментов.

Алименты при увольнении

Хотя кажется, что алименты при смене работы переоформляются автоматически, это не защищает плательщика от недобросовестного исполнения бухгалтерией или работодателем своих обязанностей. Это может навлечь на алиментоплательщика лишние проблемы и расходы. Поэтому постарайтесь самостоятельно уведомить получателя алиментов и судебного пристава о смене работе и проконтролировать передачу исполнительного листа или иного документа на новое место работы. Так вы обезопасите себя от выплаты штрафа и неустойки за задолженности и сокрытие информации о смене работы.

Как оформить алименты при смене работы

Постановлением Правительства РФ от 18.07.1998 г. N 841 утвержден перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Согласно действующего законодательства Об исполнительном производстве алименты выплачиваются из суммы заработка и иного дохода за вычетом подоходного налога.

Взыскание алиментов при исправительных работах

Поскольку сотрудник увольняется и устраивается заново, то полагаем, что в ФССП нужно возвратить исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. К исполнительным документам, в частности, относятся (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ):

Исполнительный лист по алиментам при смене работы

Удержание из заработной платы алиментов осуществляется только на основании исполнительного листа. В то же время Ваш супруг обязан принимать участие в воспитании ребенка и он может самостоятельно переводить часть своего заработка на имя ребенка или его мамы часть своих доходов. В данном случае для Вашего мужа лучше всего направлять деньги переводами и сохранять все квитанции.
В _______________________________
(наименование работодателя)
Взыскатель: _______________________
(ФИО полностью, адрес)
Должник: _________________________
(ФИО полностью, адрес)

Как написать заявление на удержание алиментов на работе мужа

1) Ваше заявление о принятии на работу и приказ о принятии на работу — являются условным трудовым договором.
2) При получении з\п вы должны были расписываться в ведомостях (в них указана сумма которую вам начислили и сумма которая фактически поступала вам в пользование) .
3) Можно проконсультироваться на сайтах HR менеджеров или обратится к юристу по трудовому праву.

Удержания алиментов при увольнение работника

  • Сообщить о нём службе судебных приставов – тому отделению, что находится по месту жительства плательщика, а также по месту регистрации самой организации. Уведомление делается в письменном виде.
  • Направить приставам исполнительный документ, по которому и выполнялись выплаты, соответствующим образом заполненный.
  • Сообщить ССП о том, где теперь работает и проживает уволенный сотрудник в случае, если такая информация имеется. При отсутствии информации об этом данным вопросом далее займутся сами приставы.

Алименты с выходного пособия при увольнении

При увольнении работник, не отгулявший отпуск за отработанный период, вправе рассчитывать на денежную компенсацию, которая рассчитывается исходя из среднемесячного заработка работника, и является его доходом. Компенсация за неиспользованный отпуск указана в Постановлении Правительства № 841 и входит в перечень доходов, с которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей.

Читать еще -->  Льготы опекунам детей города оренбурга

Алименты при увольнении

Определить максимальную сумму, которую можно удержать из зарплаты работника, нужно после уменьшения ее на НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, – это заработок после налогообложения (абз. 2 п. 1 ст. 210 НК РФ). Следовательно, определять максимальный размер удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения (ст. 138 ТК РФ).

Выдаем справку о суммах удержанных алиментов (образец)

Добрый вечер! Дело в том, что согласно статье 117 Семейного кодекса РФ, индексирование должно проводиться по инициативе должностного лица – судебного пристава (который ведет дело о взыскании алиментов) или бухгалтером (который проводит удержания денежной суммы из заработной платы). Сам получатель алиментов не обязан подавать каких-либо заявлений – должностные лица проводят ее самостоятельно на основе исполнительного документа. Вы лишь можете проконтролировать это действие.

Нормы удержания алиментов в 2019 году

#9[161945] 3 марта 2010, 14:50 Статья 105. Обязанность нанимателя, организации удерживать алименты
Наниматель, выплачивающий заработную плату, организация, выплачивающая пенсии, пособия, стипендии и осуществляющая другие выплаты, обязаны на основании письменного заявления плательщика алиментов или исполнительного листа ежемесячно удерживать из его заработной платы, пенсии, пособия, стипендии и других выплат денежные суммы установленных размеров с учетом ограничений, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь, и выплачивать (перечислять на счет, переводить по почте за счет средств плательщика) не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы, пенсии, пособия, стипендии и осуществления других выплат лицу, указанному в заявлении или исполнительном листе.
При переходе гражданина, с которого удерживаются алименты по заявлению, на другую работу или перемене им места жительства удержание алиментов производится на основании вновь поданного им заявления.
Задолженность за время неуплаты алиментов в этих случаях может быть удержана с должника по его заявлению или взыскана судом.
В случае невыполнения обязанности по удержанию алиментов из заработной платы, пенсии, пособия, стипендии и других выплат виновные в этом работники могут быть привлечены к ответственности в порядке, установленном законодательными актами Республики Беларусь.

Вход на сайт

  • заработная плата по основному месту работы и по совместительству;
  • денежное содержание (вознаграждение) государственным и муниципальным служащим;
  • гонорары работникам СМИ и искусства;
  • надбавки за классность, мастерство и т.д.;
  • профессиональные выплаты (ночные смены, сверхурочность);
  • доплаты педработникам, медперсоналу;
  • премии по оплате труда;
  • отпускные выплаты;
  • иные выплаты (пенсии, стипендии, доходы от аренды имущества и акций).

Удержание алиментов

Иногда сумма удержаний превышает заработок осужденного. В этом случае действует ограничение. От 25 до 50% заработка остается у осужденного в качестве гарантируемого минимума. Если оставшейся суммы недостаточно для выплаты алиментов, накапливается задолженность.

Алименты с осужденного

Размер удержаний из зарплаты работника не может превышать 20 процентов, а в отдельных случаях и при наличии нескольких исполнительных документов удержания не должны превышать 50 процентов (ч. 1, 2 ст. 138 ТК РФ). Данные ограничения не распространяются на алименты и взыскания при отбывании исправительных работ. В этих случаях удержать можно до 70 процентов от зарплаты (ч. 3 ст. 138 ТК РФ).

Как рассчитать алименты с сотрудника, осужденного к исправительным работам

Основанием для удержания заработной платы и иных доходов является постановление судебного пристава-исполнителя, которое направляется работодателю или иным лицам, выплачивающим должнику периодические платежи.
Взыскание обращается на весь заработок гражданина, осужденного к исправительным работам и отбывающего наказание в исправительных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях, в следственных изоляторах, за вычетом возмещения на их содержание.
Таким образом, назначение уголовного наказания не освобождает должника от исполнения обязательств. Должнику придется погасить свой долг в любом случае.

Взыскание алиментов при исправительных работах

Бухгалтеру при перечислении алиментов по почте, рекомендуется на оборотной стороне талона к почтовому переводу в разделе «Для письменного сообщения» указывать: сумму заработка, с которого удержаны алименты; за какой месяц взысканы алименты; процент и удержанную с должника сумму, в том числе, в счет погашения задолженности; сумму оставшейся задолженности.

Удержание алиментов из заработной платы (памятка бухгалтеру)

Трудовой кодекс РФ
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Выплачиваю 60% алиментов, пришёл исполнительный лист по другому делу

В случаях систематического неправильного или несвоевременного представления расчетных сведений о работе осужденного, его заработной плате (пособии по безработице) и произведенных удержаниях УИИ сообщает об этом в прокуратуру для привлечения виновных должностных лиц к ответственности в соответствии со ст. 315 УК РФ.

Читать еще -->  Ситуационный план земельного участка с привязкой к населенному пункту

Статья 44

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. В том случае, если ответчик согласен с теми требованиями, которые ему предъявлены, судья выносит судебный приказ.

Порядок расчета и — удержания алиментов

Бесполезное занятие. Долг будет расти. Куда он устроится после отсидки? Правильно, никуда. При освобождении неплательщика документы, предписывающие взыскание алиментных
обязательств, направляются судебному приставу для исполнения. Размер задолженности на содержание ребенка за период отбывания наказания связанного с лишением свободы, в соответствии со статьей 113 Семейного кодекса РФ начисляется исходя из средней заработной платы в РФ, действующей на момент взыскания задолженности. Но с подобных граждан на практике сложно добиться уплаты задолженности. Она растёт, а их доход не только не увеличивается, но и, как правило, равен нулю. Так что решать тебе.

Удержание алиментов с осужденного

Согласно ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Удержание алиментов

б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы — с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер;

Удержание алиментов из заработной платы

Пример.
Работник организации Иванов А.А. разведен и уплачивает алименты на основании исполнительного листа в размере 1/4 дохода. Его несовершеннолетняя дочь проживает с матерью. Алименты пересылаются получателю по почте подотчетным лицом организации. Расходы на пересылку алиментов составляют 2% от их суммы. В январе 2004 г. Иванову начислена оплата труда в размере 10 000 руб. (оклад — 8 000 руб. и надбавка за стаж работы — 2 000 руб.).

Удержание алиментов

  • учитывается доход работника-плательщика после удержания НДФЛ;
  • размер выплаты начисляется строго по указанию исполнительного листа или соглашения (в твердой указанной сумме или доли от заработка);
  • периодичность выплаты по исполнительному листу — ежемесячная, по соглашению — на основании установленного в нем порядка (т.е. может быть и ежеквартальная и др.);
  • средства до получателя должны быть доведены на указанный в документах счет не позднее трех дней с момента выплаты заработной платы;
  • если речь идет о выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка, сумма удержания средств может достигать 70% от заработка должника;
  • если алименты начисляются в твердой денежной сумме, бухгалтерия обязана производить их индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ).

Удержание алиментов

9. У продавца Солнышкина двое детей: дочь от первого брака и сын от второго. На дочь по исполнительному листу удерживаются алименты в размере 1/4 заработка. Солнышкин развелся со второй женой. И в бухгалтерию поступил еще один исполнительный лист: на сына надо удерживать алименты в размере 1/6 заработка. После этого он принес заявление с просьбой уменьшить алименты на дочь с 1/4 до 1/6, сославшись при этом на ст. 81 Семейного кодекса: сумма алиментов на двух детей взыскивается в размере 1/3 заработка (по 1/6 на каждого ребенка). Что делать бухгалтерии?

Хочу все знать: удержание алиментов

Допускается временное взыскание алиментов на других лиц, имеющих право на получение алиментов (родители, супруги, братья (сёстры), бабушки. ). Но постановление о временном взыскании алиментов на этих лиц до вынесения судом решения не допускается (либо одновременно, либо после вынесения решения). Это связано с тем, что размер алиментов на них в законе точно не установлен и суду при рассмотрении дела обязательно требуется определить конкретный размер алиментов в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения и других заслуживающих внимания интересов сторон.

Удержание алиментов при имправительных работах

Удержание алиментов с выплат, производимых за соответствующий расчетный период, например с единовременного вознаграждения за выслугу лет, с вознаграждения по итогам работы предприятия за год и т.п., в случаях, когда начало и окончание их взыскания не совпадают со временем выплаты вознаграждения, производится пропорционально времени, дающему право на получение алиментов. Например, в соответствии с исполнительным листом алименты с должника, имеющего право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, должны взыскиваться, начиная с июня соответствующего года. При выплате должнику единовременного вознаграждения, алименты должны быть удержаны с той части вознаграждения, которая начислена за период работы с июня по декабрь.

Удержания, производимые по решениям суда или других органов, осуществляемые в интересах государства и третьих лиц и не требующие распоряжения нанимателя и согласия работника

Ссылка на основную публикацию