Удержания из заработной платы на алименты

Содержание

Сотрудник может воспользоваться услугами бухгалтерии своей организации для уплаты алиментов. Это избавляет его от забот по своевременной выплате и возможной задолженности в случае несвоевременной уплаты. Правильное определение размера и выдача получателю требует знания нюансов отчисления и бухгалтерского учета.

Удержание алиментов из заработной платы – порядок проводки отчислений с примерами

  • Семейный кодекс, глава 13. В ней описываются алиментные обязательства родителей перед детьми. Это общая информация, но это база, на которую опираются другие законодательные акты.
  • Федеральный закон № 229 с новыми правилами удержания от 05.12.2019 «Об исполнительном производстве». В 11 главе этого закона описывается порядок взыскания алиментов, размер удержаний из зарплаты и др.
  • Постановление правительства №841 с редакцией от 09.04.2015. В этом документе перечисляются виды дохода, зарплаты, из которой производятся отчисления алиментов на детей.
  • Порядок удержания алиментов из заработной платы

    Если ответственная сторона отказывается исполнять условия некогда заключенного соглашения, добровольный порядок становится возможным к взысканию алиментов принудительным путем, поскольку заверенное нотариально соглашение имеет юридическую силу исполнительного листа и может быть передано взыскателем напрямую по месту работы должника (п. 2 ст. 100 СК РФ).

    Удержание алиментов

    Алименты – это постоянные конфликты между родителями. Ведь при разводе страдает финансовая сторона вопроса по обеспечению совместных детей. Законодательство оговаривает сохранение должного уровня для малыша, именно поэтому, все вопросы конфликтного характера решаются в судебном порядке.

    Как оформить удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу

    Алиментное соглашение Если бухгалтерия отчисляет алименты по соглашению, порядок удержаний будет зависеть от условий договора. В любом случае, соглашение уже содержит: размер выплат (в долевом или твердом выражении), способ уплаты, порядок индексации (при наличии). По исполнительному документу Удержание доли от заработка по исполнительному листу будет производиться в соответствии с требованиями, указанными в документе. Алименты могут удерживаться и в долевом соотношении, и в твердом денежном выражении По судебному приказу Порядок удержания алиментов с зарплаты по судебному приказу практически не отличается от такового по исполнительному листу. Единственное отличие – алименты не могут перечисляться в твердом выражении, только в долях от заработка

    Удержание алиментов из зарплаты

    ¨ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части 1 статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ.

    Удержание алиментов из заработной платы

    Важный момент — алименты удерживаются с суммы, с которой уже удержан НДФЛ. То есть после расчета зарплаты бухгалтер должен посчитать подоходный налог в размере 13% от суммы заработной платы, отнять сумму налога из зарплаты для уплаты в бюджет, от оставшейся части зарплаты уже удержать алименты.

    Удержание алиментов из заработной платы

    • с единовременной премии;
    • с выходного пособия, выплачиваемого при увольнении;
    • с суммы материальной помощи, полученной в связи со стихийным бедствием или пожаром, имущественной кражей, рождением ребенка или бракосочетанием, смертью родственников или увечьем;
    • с компенсационной выплаты, получаемой работником в связи с командировкой или переводом в другую местность;
    • с компенсационной оплаты стоимости лечебно-профилактического питания;
    • с компенсационной оплаты изношенного инструмента, который принадлежал работнику.

    Как удерживаются алименты из заработной платы

    Если работник согласен с суммой ущерба, он может погасить ущерб сам полностью или частично. Тогда он пишет письменное обязательство руководителю по возмещению долга. Погасить он может долг не только в денежной, но и в натуральной форме по соглашению сторон. Если имущество повреждено, работник может сам исправить повреждения.

    Читать еще -->  Образец договор купли продажи квартиры с обременением

    Удержания из заработной платы на алименты

    Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 17.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях):

    Как не — ошибиться при — удержании алиментов

    К примеру, на сотрудника его работодателю пришло два документа, один — требующий удержания с его заработной платы за сентябрь единовременного алиментного пособия, а второй — на начисление для него социального налогового вычета. Размер зарплаты физического лица составляет 30 000 рублей, на алименты он обязан выделить 5 000 рублей, а налоговая скидка для него равна 7 000 рублей.

    Процесс взыскания алиментов с зарплаты плательщика

    Соглашение, составленное по всем правилам и удостоверенное у нотариуса уже должно включать в себя все условия для перечисления. Соглашение равно по силе исполнительному листу, а значит, может сразу направляться в бухгалтерию предприятия, в котором работает алиментно-обязанный родитель.

    Процесс удержания алиментных выплат из заработной платы

    Гражданский кодекс РФ. Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

    Заявление на удержание из заработной платы: образец и правила написания

    Ст. 138 ТК РФ разъясняет предельный размер удержаний с работника, который не может превышать 20%. Исключением являются особые случаи, которые предусматривает ФЗ, тогда сумма – не выше половины дохода. При этом добавляется, что если выплата касается алиментов несовершеннолетним детям, то работник имеет право получить как минимум треть своей зарплаты.

    Удержание алиментов из заработной платы

    Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание 26 70 Начислена зарплата сотруднику 28 000 Ведомость по начислению заработной платы 70 68 НДФЛ Удержан налог НДФЛ 3640 Ведомость по начислению заработной платы 70 73.1 Удержана сумма займа 5500 Договор займа Бухгалтерская справка

    Удержания из заработной платы в бухгалтерских проводках: НДФЛ, ДМС, займы и алименты

    • по добровольному соглашению:
      1. истечение срока соглашения,
      2. определенные условия прекращения, предусмотренные в соглашении,
      3. смерть плательщика или получателя алиментов.
    • по судебному приказу или исполнительному листу:
      1. достижение ребенком 18 лет (либо 23 лет, если он учится очно),
      2. смерть плательщика или получателя алиментов,
      3. усыновление ребенка.

    Удержание алиментов из заработной платы

    Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

    Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

    1. Паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов.
    2. Данные ребенка, для которого будут выплачиваться алименты.
    3. Порядок начисления и размер алиментов (доля от заработка или твердая сумма, в соответствии с соглашением).
    4. Сроки перечисления (одноразово или регулярно, ежемесячно или ежеквартально).

    Как удерживаются алименты из заработной платы

  • В течение 3 дней после начисления зарплаты удержать алименты с работника, согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ.
  • Удержать с работника алименты в размере не больше 50% от зарплаты работника, даже если есть несколько исполнительных документов. В некоторых случаях (смерть кормильца, возмещение вреда здоровью, возмещение ущерба в связи с преступлением), согласно п. 3 ст. 99 ФЗ №229 размер удержания может составлять до 70% от зарплаты работника. Удержание алиментов на 1 ребенка составляет 25% от зарплаты, ну двух детей — 33%, на 3 детей и больше — 50%.
  • Начистить алименты из суммы, оставшейся после уплаты налогов.
  • Начислить алименты строго в той форме, что указана в соглашении или исполнительном листе (% от зарплаты, твердая сумма).
  • Производить выплаты ежемесячно (по исполнительному листу) или в том порядке, что указан в соглашении сторон (ежеквартально, ежегодно и др.).
  • Проводить индексацию алиментов, если средства начисляются в твердой сумме.
  • Порядок удержания алиментов из заработной платы

    Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации необходимо приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

    Порядок расчета и — удержания алиментов

    • учитывается доход работника-плательщика после удержания НДФЛ;
    • размер выплаты начисляется строго по указанию исполнительного листа или соглашения (в твердой указанной сумме или доли от заработка);
    • периодичность выплаты по исполнительному листу — ежемесячная, по соглашению — на основании установленного в нем порядка (т.е. может быть и ежеквартальная и др.);
    • средства до получателя должны быть доведены на указанный в документах счет не позднее трех дней с момента выплаты заработной платы;
    • если речь идет о выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка, сумма удержания средств может достигать 70% от заработка должника;
    • если алименты начисляются в твердой денежной сумме, бухгалтерия обязана производить их индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ).
    Читать еще -->  Оплата налога по енвд за 2019 год сроки для ип

    Удержание алиментов

    Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.
    При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
    1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):
    35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.
    2. Предельный размер удержаний из заработной платы:
    (35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.
    Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).
    Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

    Как не — ошибиться при — расчете и — удержании алиментов

    Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению (например: не удержание алиментов) наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

    Удержание алиментов из заработной платы (памятка бухгалтеру)

    Вычет денежных средств из заработной платы сотрудника производится двумя способами – в фиксированной сумме или удержание процентной части заработка (подробнее в статье: максимальный процент, допустимый при удержании алиментов из заработной платы). Если у алиментоплательщика имеется большая задолженность по финансовым обязательствам, бухгалтер вправе вычитать из его дохода ежемесячно не более 70% до момента окончательного погашения долга (п.п. 1 и 3 ст.99 Закона № 229-ФЗ). Обычно алименты удерживаются один раз в месяц и выплачиваются в день заработной платы, но не позднее 3-дневного срока после даты зарплаты.

    Основания для удержания алиментов из заработной платы: примеры и перечень необходимых документов

    При расчете существует ряд типовых сложных ситуаций, в основном связанных с «некруглыми» сроками исчисления — например, когда исполнительный лист поступает в середине или конце месяца. Бухгалтерия обязана рассчитать и произвести выплаты по алиментам с момента поступления официальной бумаги из суда.

    Расчет удержания алиментов из заработной платы

    В зависимости от правомерных причин, сумма зп может быть уменьшена в размерах, определенных 138 параграфом ТК или прочими законодательными актами Российской Федерации. Одной из ситуаций, во время которой сотрудник получает уменьшенную сумму оплаты труда, является удержание алиментов из заработной платы.

    Удержание алиментов из заработной платы: основание, порядок

    Обращение в районный/городской суд осуществляется получателем, если между сторонами есть дополнительные споры. К ним относится расторжение брака, установление отцовства, раздел имущества. Стороны могут принимать участие в процессе сами и пригласить представителя для защиты законных интересов. Результатом рассмотрения будет решение суда. На основании решения, суд выдает исполнительный лист.

    Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника

    • ежемесячно удерживать часть заработной платы работника, обязанного платить алименты в соответствии с исполнительным листом или соглашением;
    • перечислять правильно рассчитанные денежные средства лицу, на имя которого они взыскиваются, причем не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и(или) иного дохода.

    Удержание алиментов из заработной платы

    • исполнительного документа о взыскании (выданного на основании судебного решения или приказа);
    • нотариально заверенного добровольного алиментного соглашения (равного по юридической силе исполнительному листу);
    • реквизитов банковского счета взыскателя средств.

    С какой части заработной платы платятся (удерживают) алименты

    Когда алименты удерживаются для перечисления совершеннолетним нетрудоспособным членам семьи, размер удержаний не может превышать 20%. Если же исполнительных листов несколько, остаться на руках работника в любом случае должно не менее 50% заработной платы. И только при удержании алиментов на несовершеннолетнего ребенка ограничение составляет 70% от заработной платы после вычета НДФЛ (ст. 138 ТК РФ, п. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ).

    Заявление на удержание из заработной платы алиментов

    Ссылка на основную публикацию