Сколько действует справка об отсутствии судимости при приеме на работу

Справка о несудимости

В наше время всё больше всевозможных организаций и предприятий требуют от уже работающих сотрудников и от тех, кто только поступают на работу, предъявить справку об отсутствии судимости. Но и это ещё не все случаи, когда необходимо в обязательном порядке оформить такую справку. О них поговорим немного позже.

Перед оформлением каких-либо документов надо точно знать, сколько действует справка об отсутствии судимости. У самого документа отсутствует графа с термином действия. Зависит он обычно от места требования документа. Как правило, справка о несудимости действует в течение 3-6 месяцев. На территории нашего государства справка действует в продолжение трёх месяцев. А для подачи в канадское консульство либо в консульства европейских стран – на протяжении шести месяцев.

Сколько действительна справка об отсутствии судимости? Какой срок действия справки об отсутствии судимости

Сколько времени действительна справка об отсутствии судимости? Время исчисляется с даты получения бумаги. Срок действия справки об отсутствии судимости определяется от предназначения и места предоставления. Обычно это указывается в самом документе. К тому же заявитель указывает, для чего он ему необходим.

Документ оформляется 30 дней. Иногда этот срок продлевается до 60 дней. Чтобы документ имел юридическую силу, нужно проставить апостиль. По регламенту, это должен делать орган, оформивший бумагу, на протяжении трех дней с даты выдачи. Цена выполнения процедуры в каждом регионе разная. Средняя стоимость равна 1 500 рублей. При этом срок действия справки о наличии, отсутствии судимости везде одинаковый.

Срок действия справки об отсутствии судимости при приеме на работу

Заполняя форму заявки, нажмите категорию «МВД». Обозначьте удобный вариант выдачи готовой бумаги – по телефону или сообщением на телефон, письмом на электронный ящик. Срок оформления в этом случае минимальный. Что касается платы за процедуру оформления – она совершенно бесплатна.

Трудовые отношения между работодателем и сотрудником возникают в момент заключения трудового договора. Подписание соглашения, в свою очередь, подразумевает предоставление ряда важных документов, куда входит паспорт, трудовая книжка, СНИЛС, диплом о получении образования. Справка об отсутствии судимости обязательной для предъявления не является.

Читать еще -->  800 м кв это сколько соток

Срок действия справки про отсутствие судимости при приеме на работу

Самостоятельно разобраться в этом вопросе достаточно сложно, поэтому прежде чем отправиться на собеседование лучше проконсультироваться у специалистов, которые помогут понять в каких случаях может понадобиться справка об отсутствии судимости. Законодательством предусматривается ряд специальностей, которые требуют наличие справки о несудимости обязательно.

Поскольку законодательством не оговаривается точный срок действия документа, работодатель имеет право самостоятельно определять такой период. В основном справка действительна до 6 месяцев. На территории РФ данный документ имеет юридическую силу на протяжении 3 месяцев.

Где взять справку об отсутствии судимости при приеме на работу

Для тех, кому интересно сколько именно она действительна, можно отметить, что отдельные работодатели настаивают на ее получении по факту заполнения анкеты. Если документ был получен, к примеру, месяц назад, что в отдельных случаях его срок действия будет считаться истекшим, потому что за этот месяц сотрудник мог несколько раз подвергнуться уголовной ответственности. Взять справку можно только в одном месте — в информационном центре при Министерстве внутренних дел РФ (взять ее можно только с разрешения субъекта).

Работодатели заинтересованы в том, чтобы штатные единицы не имели когда-либо разногласий с законом. Единственное, что следует отметить, так это ряд государственных гражданских должностей, поступление на которые при наличии судимости будет невозможным. К примеру, если человек был ранее судим, то независимо от прошедших сроков, устроиться на работу в правоохранительные органы он не сможет.

Справка о судимости при приеме на работу

Если ни один из вышеперечисленных вариантов вам не подошел, обращайтесь в региональную службу занятости. Там вас поставят на учет и вы сможете воспользоваться их информационной базой. Также возможно пройти курсы по переквалификации, по окончании которых будет легче трудоустроиться без предоставления справок о наличии судимости.

Принимая на работу сотрудника, каждый работодатель вправе знать, имеет ли претендент проблемы с законом. Наличие справки о судимости (несудимости) может стать причиной отказа от заключения договора даже на должности с минимальным уровнем требований. Однако отказ от приема на работу по причине судимости считается незаконным, да и само требование подобной справки тоже незаконно.

Сколько действует справка об отсутствии судимости

  • справку о прохождении медицинского осмотра – по предварительному направлению от работодателя (ст. 213 ТК РФ);
  • документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ч. 1 ст. 65 ТК РФ);
  • справку о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (ст. 65 ТК РФ).
Читать еще -->  Где взять экспликацию и поэтажный план квартиры

Следует отметить, что аналогичные ограничения распространяются не только на педагогов, но и на других лиц, которые работают в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ). В том числе сотрудников образовательных организаций высшего образования.

Справка об отсутствии судимости: как получить и сколько действует

Справка об отсутствии судимости – это документ, официально подтверждающий отсутствие или наличие судимости у человека, или указывающий факт его уголовного преследования. Ее может заказать абсолютно любой гражданин России, с конкретной целью. Например, для устройства на работу или выезда в некоторые страны, находящиеся за рубежом и т. д.

  • В Российской Федерации – около трех месяцев, если оформляется опека, то до одного года;
  • При подаче перечня документов на визу в США – около трех месяцев;
  • При подаче на визу в ЕС – около шести месяцев;
  • При подаче такой справки работодателю, он сам решает, сколько она будет действовать.

Когда требуется справка о судимости при приеме на работу

Процедура приема на работу регулируется трудовым законодательством. Так, в ст. 65 ТК РФ перечислены документы, которые соискатель предъявляет при заключении трудового договора с работодателем. В этом перечне присутствует и справка о судимости. Но тут же в статье есть оговорка. Справка предоставляется только при поступлении на работу, к осуществлению которой лица с судимостью или подвергавшиеся уголовному преследованию не допускаются по закону.

Полное название этого документа звучит как Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Получается, что в справке будет отражена информация о том, был ли заявитель причастен к преступлению. И даже если до суда дело не дошло, то в справке напишут, что он проходил подозреваемым или обвиняемым по делу, квалифицированному по статье УК РФ (исключения — вынесение оправдательного приговора или прекращение преследования по реабилитирующим основаниям).

Справка об отсутствии судимости — как и где получить в 2019 году

Перечень должностей и видов деятельности, для которых требуется оформление и подача справки об отсутствии судимости описаны в 65 статьей ТК РФ. Законодательством установлено, что работодатель имеет право официально требовать этот вид документа, если считает, что гражданин может иметь судимость за мошенничество или других незаконных действий.

Справка о судимости при приеме на работу требуется на законных основаниях статьи 65 Трудового Кодекса России (в иных случаях, не описанных в статье). Услуга предоставляется бесплатно. Любые требования денежного вознаграждения сотрудникам государственной службы считаются незаконными.

Ссылка на основную публикацию